رییس کل که سمت معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی را نیز خواهد داشت، بالاترین مقام اجرایی سازمان است و در حدود قوانین و مقررات مربوط و مفاد این اساسنامه، دارای وظایف و اختیارات زیر می باشد:

1 ـ اجرای مصوبات و تصمیمات هیأت واگذاری، مجمع عمومی و هیأت عامل.

2 ـ تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به مجمع عمومی پس از تأیید هیأت عامل.

3 ـ تهیه و تنظیم برنامه عملیاتی سازمان و ارایه آن به هیأت عامل.

4 ـ تهیه صورت های مالی سازمان و ارایه آن به حسابرسی (بازرس قانونی) پس از تأیید هیأت عامل جهت طرح در مجمع عمومی.

5 ـ تهیه و پیشنهاد آیین نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی و سایر آیین نامه های سازمان برای تأیید هیأت عامل.

6 ـ انجام وظایف دبیرخانه هیأت واگذاری.

7 ـ معرفی امضاهای مجاز سازمان به مراجع ذیربط.

8 ـ نظارت بر حسن اجرای آیین نامه های سازمان و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور سازمان در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.

9 ـ نصب و عزل و ارتقای کارکنان سازمان، تعیین حقوق، مزایا و دستمزد، پاداش، تشویق و تنبیه آنها بر اساس قوانین و مقررات مربوط.

10 ـ تهیه دستورالعمل ها و روش های اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه ها و ابلاغ به واحدهای ذیربط.

11 ـ بررسی و پیشنهاد ساختار کلان سازمان و سقف پست های سازمانی و برنامه جذب و تعدیل نیروهای انسانی مربوط به مراجع قانونی ذی صلاح.

12 ـ عقد قرارداد جهت واگذاری سهام شرکت های مشمول واگذاری در بازارهای داخلی و خارجی بر اساس مصوبات هیأت واگذاری.

13 ـ عقد قرارداد با بانک ها، مؤسسات تامین سرمایه و شرکت های سرمایه گذاری جهت تعهد پذیره نویسی یا تعهد خرید سهام و استفاده از خدمات آنها.

14 ـ وصول وجوه حاصل از واگذاری ها در چهارچوب مقررات قانونی.

15 ـ تدوین و اجرای برنامه های آموزشی مورد نیاز کارکنان سازمان و سایر دست اندرکاران خصوصی سازی در زمینه واگذاری بنگاه ها، توزیع سهام عدالت و همچنین مشارکت با رسانه های ارتباط جمعی به منظور تهیه برنامه های توجیهی و آگاهی عمومی در این خصوص.

16 ـ تنظیم و انتشار گزارش ادواری.

17 ـ انجام سایر وظایف سازمان که در چارچوب قوانین واگذاری سهام به سازمان واگذار شده است.

تبصره ـ رییس کل به مسئولیت خود می تواند بخشی از وظایف خود را به هر یک از اعضای هیأت عامل و کارکنان سازمان تفویض نماید.