مدت پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و میزان آن بـه شرح زیر می باشد:

1 ـ غرامت دستمزد از اولین روزی کـه بیمه شده بر اثر حادثه یا بیماری حرفه ای و بـه موجب تشخیص سازمان تامین خدمات درمانی قادر بکار نباشد پرداخت خواهد شد. در مواردی کـه عدم اشتغال بکار و معالجه بـه سبب بیماری باشد در صورتی کـه بیمار در بیمارستان بستری نشود غرامت دستمزد از روز چهارم پرداخت خواهد شد.

2 ـ پرداخت غرامت دستمزد تا زمانی کـه بیمه شده بـه تشخیص سازمان تامین خدمات درمانی قادر بکار نبوده و بـه موجب مقررات این قانون از کار افتاده شناخته نشده باشد ادامه خواهد یافت.

3 ـ غرامت دستمزد بیمه شده ای کـه دارای همسر یا فرزند یا پدر و یا مادر تحت تکفل باشد بـه میزان سه چهارم آخرین مزد یا حقوق روزانه او پرداخت می گردد.

4 ـ غرامت دستمزد بیمه شده ای که همسر یا فرزند یا پدر و مادر تحت تکفل نداشته باشد معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه او می باشد مگر اینکه بیمه شده بـه هزینه سازمان تامین خدمات درمانی بستری شود کـه در این صورت غرامت دستمزد معادل یک دوم آخرین مزد یا حقوق روزانه وی خواهد بود.

5 ـ هر گاه سازمان تامین خدمات درمانی بیمه شده ای را برای معالجه بـه شهرستان دیگری اعزام دارد و درمان او را بطور سرپائی انجام دهد علاوه بر غرامت دستمزد متعلق معادل صد درصد غرامت دستمزد روزانه هم بابت هزینه هر روز اقامت او پرداخت خواهد شد. در صورتی کـه بـه تشخیص پزشک معالج مادام کـه بیمار احتیاج به همراه داشته باشد علاوه بر مخارج مسافرت معادل پنجاه درصد حقوق یا دستمزد بیمه شده نیز بـه همراه بیمار از طرف سازمان پرداخت خواهد شد.

5 ـ هر گاه سازمان تامین خدمات درمانی بیمه شده ای را برای معالجه بـه شهرستان دیگری اعزام دارد و درمان او را بطور سرپائی انجام دهد علاوه بر غرامت دستمزد متعلق معادل صد درصد غرامت دستمزد روزانه هم بابت هزینه هر روز اقامت او پرداخت خواهد شد. در صورتی کـه بـه تشخیص پزشک معالج مادام کـه بیمار احتیاج به همراه داشته باشد علاوه بر مخارج مسافرت معادل پنجاه درصد حقوق یا دستمزد بیمه شده نیز بـه همراه بیمار از طرف سازمان پرداخت خواهد شد.