✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ سازمان کـه زیر نظر وزیر رفاه اجتماعی اداره می شود دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری می باشد و امور مالی آن منحصراً طبق مقررات این قانون اداره خواهد شد.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ آیین نامه های مالی و معاملاتی سازمان کـه وسیله وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و امور اقتصادی و دارایی تهیه می شود و آیین نامه های استخدامی که بـه تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور میرسد پس از تایید هیات وزیران بـه تصویب کمیسیون های مربوط مجلسین خواهد رسید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است ظرف یکسال از تاریخ تصویب این قانون آیین نامه های مذکور را تهیه و تقدیم مجلسین نماید و تا تصویب مجلسین آیین نامه های فعلی قابل اجرا است. امور مالی و اداری و استخدامی سازمان تامین خدمات درمانی تابع آیین نامه های مالی و اداری و استخدامی فعلی سازمان خواهد بود و تا تصویب آیین نامه استخدامی سازمان کارکنان تامین خدمات درمانی تابع آیین نامه استخدامی فعلی سازمان بیمه های اجتماعی خواهند بود.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ سازمان برای انجام وظایف خود دارای تشکیلات مرکزی و شعب و نمایندگی هائی خواهد بود.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ ارکان سازمان عبارتند از:

شورای عالی.

هیات مدیره.

حسابرس (بازرس).

✦ تحلیل

اعضاء شورای عالی عبارتند از:

وزیر رفاه اجتماعی کـه ریاست شورای عالی را بـه عهده خواهد داشت

وزیر امور اقتصادی و دارایی یا معاون او.

وزیر بهداری یا معاون او.

وزیر تعاون و امور روستاها یا معاون او.

وزیر کار و امور اجتماعی یا معاون او.

وزیر مشاور و رئیس سازمان برنامه و بودجه یا معاون او.

رئیس کل بانک مرکزی یا معاون او.

رئیس کل بیمه مرکزی یا معاون او.

دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور یا معاون او.

مدیرعامل جمعیت شیر و خورشید سرخ ایران یا قائم مقام او.

مدیرعامل سازمان شاهنشاهی خدمات اجتماعی یا قائم مقام او.

دو نفر نماینده کارفرمایان بـه معرفی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران.

دو نفر نماینده اصناف بـه معرفی هیات عالی نظارت بر اتاق های اصناف کشور.

سه نفر نماینده کارگران بیمه شده بـه معرفی سازمان های کارگری و دو نفر از سایر

گروه ها بـه انتخاب وزیر رفاه اجتماعی.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ نمایندگان کارفرمایان، اصناف و بیمه شدگان برای مدت سه سال بـه عضویت شورای عالی انتخاب میشوند، تغییر آنها در مدت عضویت شورای عالی سازمان و تجدید انتخاب آنها بلامانع است.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ آیین نامه داخلی شورای عالی سازمان پس از تصویب شورا بموقع اجرا گذارده خواهد شد.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ وظایف و اختیارات شورای عالی سازمان بـه شرح زیر است:

الف ـ تصویب آیین نامه های اجرائی کـه طبق این قانون بـه آن محول شده است.

ب ـ اتخاذ تصمیم درباره خط مشی و سیاست کلی تامین اجتماعی بـه پیشنهاد هیات مدیره.

ج ـ رسیدگی بـه بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان و تصویب آن.

د ـ تعیین حقوق و مزایای اعضاء هیات مدیره پس از تایید شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق الزحمه حسابرس (بازرس) و تعیین حق حضور اعضای انتخابی شورای عالی.

هـ ـ تصویب خرید یا فروش اموال غیر منقول.

و ـ اتخاذ تصمیم در مورد بخشیدن بدهی کارفرمایانی کـه بدهی آنها از بیست هزار ریال کمتر بوده و بـه تشخیص هیات مدیره قادر بـه پرداخت آن نمی باشند. کارفرمایانی کـه بـه عللی قادر بـه پرداخت حق بیمه معوقه نباشند و یا پرداخت بدهی بطور یکجا خارج از حدود قدرت مالی کارفرما و موجب تعطیل و یا وقفه کار کارگاه باشد شورای عالی می تواند بـه پیشنهاد هیات مدیره کارفرما را از پرداخت تمام یا قسمتی از خسارات مقرر در این قانون معاف دارد همچنین ترتیبی برای تقسیط بدهی با رعایت مهلت کافی بدهد.

ز ـ اتخاذ تصمیم در سایر مواردیکه رئیس شورای عالی طرح آنها را در شورای عالی لازم تشخیص دهد.

تبصره 1 ـ وظایف و اختیارات شورای عالی تامین اجتماعی موضوع ماده 3 قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت عیناً بـه شورای عالی تامین اجتماعی موضوع این قانون محول و شورای مذکور منحل می شود.

تبصره 2 ـ منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ هر گاه هر یک از اعضاء شورای عالی استعفا یا فوت کند یا بیش از 3 جلسه متوالی بدون عذر موجه غیبت نماید جانشین او برای بقیه مدت مقرر بـه نحو مذکور فوق انتخاب خواهد شد. تشخیص عذر موجه با رئیس شورای عالی است.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ هیات مدیره مرکب از پنج نفر عضو بـه شرح زیر می باشد. معاون تامین اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کـه رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان است. دو نفر عضو هیات مدیره بـه پیشنهاد وزیر رفاه اجتماعی و تصویب هیات وزیران. یکنفر نماینده کارگران و یکنفر نماینده کارفرمایان بـه پیشنهاد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تصویب هیات وزیران.

تبصره ـ منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ مدت عضویت اعضاء هیات مدیره سه سال می باشد و تجدید انتخاب آنها بلامانع است و در صورتیکه تغییر آنها قبل از انقضاء موعد مقرر لازم شناخته شود و نیز در صورت فوت یا استعفاء هر یک از آنها شخص دیگری بـه ترتیب مذکور برای بقیه مدت انتخاب خواهد شد. اعضاء هیات مدیره پس از اتمام مدت ماموریت خود تا تعیین هیات مدیره جدید کماکان بکار خود ادامه خواهند داد.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ وظایف و اختیارات هیات مدیره بـه شرح زیر است:

1 ـ پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه های اجرائی تامین اجتماعی بـه شورای عالی.

2 ـ تصویب دستورالعمل های اداری و داخلی سازمان بـه پیشنهاد رئیس هیات مدیره و مدیرعامل در حدود مقررات مربوط.

3 ـ تایید آیین نامه های اجرائی این قانون برای پیشنهاد آن بـه مراجع ذی صلاحیت.

4 ـ تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورای عالی.

5 ـ تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورای عالی.

6 ـ تصویب کلیه معاملاتی کـه مبلغ آن بیش از 5 میلیون ریال باشد.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ تصمیمات هیات مدیره با اکثریت آراء معتبر خواهد بود.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ حسابرس (بازرس) برای هر سال مالی بـه پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تصویب شورای عالی انتخاب می شود حسابرس (بازرس) حق ندارد در امور سازمان مداخله کند ولی می تواند نظرات خود را برئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان اطلاع دهد. انتخاب مجدد حسابرس (بازرس) بلامانع است.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ وظایف و اختیارات حسابرس (بازرس) همانست کـه در قانون تجارت برای بازرس شرکت تعیین گردیده است و حسابرس (بازرس) می تواند با اطلاع رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بـه دفاتر سازمان رسیدگی و هر گونه توضیح و اطلاع را کـه بـه منظور انجام وظیفه لازم بداند اخذ کند.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ ترازنامه سالانه و گزارش مالی و صورت دارایی و بدهی سازمان باید حداقل سی روز قبل از طرح در شورای عالی بـه حسابرس (بازرس) داده شود و پس از رسیدگی با گزارش حسابرس (بازرس) بـه شورای عالی تقدیم گردد. حسابرس (بازرس) مکلف است نسخه ای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل شورای عالی به هیات مدیره تسلیم کند.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ وظایف و اختیارات رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بـه شرح زیر است:

1 ـ اجرای برنامه ها و مصوبات شورای عالی هیات مدیره.

2 ـ تهیه و تنظیم بودجه و برنامه و گزارش مالی و ترازنامه و پیشنهاد آن بـه هیات مدیره و تقدیم بودجه حداکثر سه ماه

3 ـ قبل از اتمام سال بـه شورای عالی.

4 ـ پیشنهاد تشکیلات سازمان با رعایت برنامه و بودجه مصوب بـه هیات مدیره.

5 ـ تصویب و انجام معاملات تا پنج میلیون ریال.

✦ تحلیل

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ رئیس هیات مدیره و مدیر عامل کـه مسئول اداره امور سازمان و مامور اجرای این قانون و مصوبات شورای عالی و هیات مدیره می باشد بر کلیه تشکیلات سازمان ریاست داشته و برای اداره امور سازمان در حدود این قانون و آیین نامه های آن دارای اختیارات کامل می باشد رئیس هیات مدیره و مدیرعامل در مقابل اشخاص حقیقی یا حقوقی و کلیه مراجع قانونی نماینده سازمان بوده و می تواند این حق را شخصاً یا بـه وسبله وکلا و نمایندگی که تعیین می کند اعمال نماید.

تبصره ـ منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ رئیس هیات مدیره و مدیر عامل می تواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را بهر یک از اعضاء هیات مدیره یا هر یک از کارکنان سازمان بـه مسئولیت خود تفویض نماید. در صورتی کـه رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بـه عللی از قبیل بیماری یا مرخصی و مسافرت برای مدتی نتواند وظایف خود را انجام دهد یک نفر از اعضا هیات مدیره بـه پیشنهاد رئیس هیات مدیره و مدیرعامل و تصویب وزیر رفاه اجتماعی کلیه وظایف او را عهده دار خواهد بود. در این صورت یک نفر از کارکنان سازمان بـه انتخاب وزیر رفاه اجتماعی در غیاب رئیس هیات مدیره و مدیرعامل با حق رای در جلسات هیات مدیره شرکت خواهد کرد.