قانون تامین اجتماعی مصوب 1354/04/03

فصل یازدهم: تخلفات - مقررات کیفری (97 - 109)

هر کس بـه استناد اسناد و گواهی های خلاف واقع یا با توسل بـه عناوین و وسائل تقلبی از مزایای مقرر در این قانون بـه نفع خود استفاده نماید یا موجبات استفاده افراد خانواده خود یا اشخاص ثالث را از مزایای مذکور فراهم سازد بـه پرداخت جزای نقدی معادل دو برابر خسارات وارده بـه سازمان تامین خدمات درمانی یا این سازمان و در صورت تکرار بـه حبس جنحه ای از 61 روز تا شش ماه محکوم خواهد شد.

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ کارفرمایانی کـه در موعد مقرر در این قانون حق بیمه موضوع قانون را پرداخت ننمایند علاوه بر تادیه حق بیمه بـه پرداخت مبلغی معادل نیم در هزار مبلغ عقب افتاده برای هر روز تاخیر بابت خسارت تاخیر ملزم خواهند بود این خسارت نیز بـه ترتیب مقرر در ماده 50 این قانون وصول خواهد شد.

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ کارفرمایانی کـه ظرف یکسال از تاریخ تصویب این قانون در مورد ترتیب پرداخت بدهی معوقه متعلق بـه قبل از فروردین 1354 خود با سازمان توافق نمایند از تادیه خسارت تاخیر و جرائم معاف خواهند بود. همچنین ظرف مدت یکسال فوق کارفرمایانی کـه بـه تشخیص سازمان بـه پرداخت بدهی های سابق خود معترض می باشند و یا آنکه کارگران آنان عملا امکان استفاده از قسمتی از کمک های قانونی مقرر نداشته اند می توانند بـه هیاتهای تشخیص مطالبات مقرر در مواد 43 و 44 مراجعه نمایند. هیاتهای مذکور بـه دلائل و مدارکی کـه از طرف کارفرما ابراز می شود رسیدگی نموده و تصمیم مقتضی اتخاذ خواهند کرد. در مورد بدهی های زائد بر دویست هزار ریال بـه تقاضای کارفرما و یا سازمان موضوع قابل رسیدگی مجدد در هیات تجدیدنظر بوده و تصمیم متخذه قطعی و لازم الاجراء است هیات های فوق الذکر می توانند بـه درخواست کارفرما ترتیب پرداخت بدهی او را حداکثر در 36 قسط ماهانه بدهند و در این مدت کارفرما باید بـه میزان 12 درصد نسبت بـه مانده بدهی خود بهره بـه سازمان بپردازد.

در مورد دیون قطعی اعم از اینکه قطعیت آن ناشی از انقضای مهلت اعتراض مقرر در قانون و یا صدور آراء هیات های موضوع مواد 43 و 44 این قانون بوده و مربوط بـه قبل از فروردین 1354 باشد، در صورتی کـه کارفرمای مربوط تا تاریخ تصویب این قانون ترتیب پرداخت اصل بدهی خود را داده باشد از تادیه خسارت تاخیر کـه پرداخت ننموده معاف خواهد بود. در مورد دیون مربوط بـه قبل از فروردین 1354 در صورتی که کارفرما از انجام تعهدات و اجرای ترتیب پرداخت بدهی خود کـه مورد موافقت سازمان قرار گرفته تخلف نماید کلیه جرائم و خسارات بخشوده شده قابل وصول خواهد بود.

منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ کارفرمایانی کـه از تنظیم صورت مزد یا حقوق بـه ترتیب مذکور در قانون و آیین نامه مربوط خودداری کنند و کارفرمایانی کـه در موعد مقرر در ماده 39 صورت مزد بیمه شدگان را بـه سازمان ارسال ندارند یا بـه ترتیبی کـه با موافقت قبلی سازمان معین می شود در مورد ارسال صورت مزد عمل نکنند بـه پرداخت خسارتی معادل یک دوازدهم حق بیمه آن ماهی کـه صورت مزد نداده اند ملزم خواهند بود، این خسارت طبق ماده 50 این قانون از طریق اجرائیه وصول خواهد شد.

سازمان مکلف است بـه صورت مزد ارسالی از طرف کارفرما ظرف شش ماه از تاریخ وصول رسیدگی کند و در صورتی که از لحاظ تعداد بیمه شدگان یا میزان مزد یا حقوق یا مدت کار اختلافی مشاهده نماید مراتب را بـه کارفرما ابلاغ کند در صورتیکه کارفرما تسلیم نظر سازمان نباشد می تواند از هیاتهای تشخیص موضوع مواد 43 و 44 این قانون تقاضای رسیدگی کند هر گاه رای هیات مبنی بر تایید نظر سازمان باشد کارفرما علاوه بر پرداخت حق بیمه بتادیه خسارتی معادل یک دوازدهم مابه التفاوت ملزم خواهد بود کـه طبق ماده 50 این قانون از طریق صدور اجرائیه وصول خواهد شد.

اصلاح 1403/03/30 ـ در صورتی که کارفرما یا نماینده او از اقدامات بازرس سازمان جلوگیری نموده یا از ارائه دفاتر و مدارک مربوط و تسلیم رونوشت یا عکس آنها بـه بازرس خودداری کند بـه جزای نقدی از 3.300.000 تا 66.000.000 ریال محکوم خواهد شد گزارش بازرسان سازمان در این خصوص در حکم گزارش ضابطین دادگستری است. (مصوب سابق: 1.000.000 تا 20.000.000)

کارفرمایانی کـه عمداً وجوهی زائد بر میزان مقرر در این قانون بـه عنوان حق بیمه از مزد یا حقوق و مزایای بیمه شدگان برداشت نمایند علاوه بر الزام بـه استرداد وجوه مذکور بـه حبس جنحه ای از 61 روز تا شش ماه محکوم خواهند شد.

وجوه و اموال سازمان در حکم وجوه و اموال عمومی می باشد و هرگونه برداشت غیرقانونی از وجوه مذکور و تصرف غیرمجاز در اموال آن اختلاس یا تصرف غیرقانونی است و مرتکب طبق قوانین کیفری تعقیب خواهد شد.

کلیه کسانیکه گواهی آنان مجوز استفاده از مزایای مقرر در این قانون می باشد در صورت صدور گواهی خلاف واقع علاوه بر جبران خسارت وارده بـه حبس جنحه ای از 61 روز تا 6 ماه محکوم خواهند شد.

کلیه خسارات و وجوه حاصل از جرائم نقدی مقرر در این قانون بحساب سازمان واریز و جزء درآمدهای آن منظور خواهد شد.

بـه شکایات و دعاوی سازمان در مراجع قضائی خارج از نوبت رسیدگی خواهد شد.

کارفرمایانی کـه حق بیمه قطعی شده بیمه شدگان را ظرف یکماه پس از ابلاغ آن از طرف سازمان نپردازند یا ترتیبی برای پرداخت آن با موافقت سازمان ندهند بـه دو برابر خسارت مذکور در ماده 97 این قانون خواهند شد.

در صورتیکه کارفرما شخص حقوقی باشد، مسئولیت های جزائی مقرر در این قانون متوجه مدیرعامل شرکت یا هر شخص دیگری خواهد بود کـه در اثر فعل یا ترک فعل او موجبات ضرر و زیان سازمان یا بیمه شدگان فراهم شده است.

×

اپلیکیشن های ما را نصب کنید

در کانال های ما عضو شوید