اصلاح 1399/11/08 و 1403/03/30 ـ در کلیه مواردی کـه حداکثر مجازات حبس در این قانون « تا دو سال» است دادگاه می تواند در صورت وجود جهات مخففه مجازات حبس را تا یک سوم حداقل مجازات قانونی جرم تخفیف داده و یا بـه یکی از مجازات های ذیل متناسب با مجازات اصلی تبدیل نماید:

الف ـ در مورد کارکنان پایور:

1 - کسر حقوق و مزایا به میزان یک چهارم از شش ماه تا یک سال.

2 - جزای نقدی از 50.000.000 تا 330.000.000 ریال

3 - محرومیت از ترفیع از سه ماه تا یک سال.

4 - انفصال موقت از خدمت از سه ماه تا شش ماه.

5 - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین از شش ماه تا یک سال.

ب ـ در مورد کارکنان وظیفه:

در مورد کارکنان وظیفه:

1 - اضافه خدمت از دو ماه تا چهار ماه.

2 - جزای نقدی از 33.000.000 تا 215.000.000 ریال.

3 - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین حداقل به مدت شش ماه و حداکثر تا پایان خدمت وظیفه و در صورتی که باقیمانده خدمت دوره ضرورت کمتر از شش ماه باشد دادگاه می تواند مدت باقیمانده را مورد حکم قرار دهد.

تبصره 1 ـ در صورت محکومیت بـه منع اشتغال بـه خدمت در یک نقطه یا نقاط معین، تعیین محل خدمت جدید بـه عهده یگان یا سازمان مربوط می باشد.

تبصره 2 ـ در کلیه جرایمی کـه مجازات قانونی حبس تا سه ماه می باشد، قاضی مکلف بـه تبدیل مجازات حبس بـه جزای نقدی می باشد.