پست سازمانی: عبارت است از جایگاهی کـه در ساختار سازمانی دستگاه های اجرایی برای انجام وظایف و مسئولیت های مشخص (ثابت و موقت) پیش بینی و برای تصدی یک کارمند در نظر گرفته می شود. پست های ثابت صرفا برای مشاغل حاکمیتی کـه جنبه استمرار دارد ایجاد خواهد شد.