نظام پرداخت کارمندان دستگاه های اجرایی براساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی های مذکور در مواد آتی خواهد بود. امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی، مبنای تعیین حقوق و مزایای کارمندان قرار می گیرد و برای بازنشستگان و موظفین یا مستمری بگیران نیز بـه همین میزان تعیین می گردد.

تبصره ـ ضریب ریالی مذکور در این ماده با توجه بـه شاخص هزینه زندگی در لایحه بودجه سالانه پیش بینی و بـه تصویب مجلس شورای اسلامی می رسد.