شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه بـه معیار های ذیل تعیین نماید:

1 ـ حداقل مزد کارگران با توجه بـه درصد تورمی کـه از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود.

2 ـ حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید بـه اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، کـه تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید.

تبصره ـ کارفرمایان موظفند کـه در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی بـه هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند و در صورت تخلف، ضامن تادیه ما بـه التفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد جدید می باشند.