قانون کار مصوب 1369/08/29
ماده 42
حداقل مزد موضوع ماده 41 این قانون منحصرا باید بـه صورت نقدی پرداخت شود. پرداخت های غیر نقدی بـه هر صورت کـه در قرارداد ها پیش بینی می شود بـه عنوان پرداختی تلقی می شود کـه اضافه بر حداقل مزد است.
حداقل مزد موضوع ماده 41 این قانون منحصرا باید بـه صورت نقدی پرداخت شود. پرداخت های غیر نقدی بـه هر صورت کـه در قرارداد ها پیش بینی می شود بـه عنوان پرداختی تلقی می شود کـه اضافه بر حداقل مزد است.
