کارگران کارمزد برای روز های جمعه و تعطیلات رسمی و مرخصی، استحقاق دریافت مزد را دارند و ماخذ محاسبه میانگین کارمزد آن ها در روز های کارکرد آخرین ماه کار آن ها است. مبلغ پرداختی در هر حال نباید کمتر از حداقل مزد قانونی باشد.