در کلیه قرارداد های انفرادی کار، کـه کارفرما قبل از انعقاد پیمان دسته جمعی کار منعقد ساخته و یا پس از آن منعقد می نماید، مقررات پیمان دسته جمعی لازم الاتباع است، مگر در مواردی کـه قرارداد های انفرادی از لحاظ مزد دارای مزایایی بیشتر از پیمان دسته جمعی باشند.