✦ تحلیل

دولت مکلف است خدمات بهداشتی و درمانی را برای کارگران و کشاورزان مشمول این قانون و خانواده آن ها فراهم سازد.

✦ تحلیل

کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون تامین اجتماعی نسبت بـه بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند.

✦ تحلیل

کارفرمایان مکلفند با تعاونی های مسکن و در صورت عدم وجود این تعاونی ها مستقیما با کارگران فاقد مسکن جهت تامین خانه های شخصی مناسب همکاری لازم را بنمایند و همچنین کارفرمایان کارگاه های بزرگ مکلف بـه احداث خانه های سازمانی در جوار کارگاه و یا محل مناسب دیگر می باشند.

تبصره 1 ـ اصلاح 1390/03/31 ـ دولت موظف است با استفاده از تسهیلات بانکی و امکانات وزارت راه و شهرسازی، شهرداری ها و سایر دستگاه های ذیربط همکاری لازم را بنماید.

تبصره 2 ـ اصلاح 1390/03/31 ـ نحوه و میزان همکاری و مشارکت کارگران، کارفرمایان و دستگاه های دولتی و نوع کارگاه های بزرگ مشمول این ماده طبق آیین نامه ای خواهد بود کـه توسط وزارتین تعاون، کار و رفاه اجتماعی و راه و شهرسازی تهیه و بـه تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

✦ تحلیل

کلیه کارفرمایان مشمول این قانون مکلفند در کارگاه، محل مناسب برای ادای فریضه نماز ایجاد نمایند و نیز در ایام ماه مبارک رمضان برای تعظیم شعائر مذهبی و رعایت حال روزه داران، باید شرایط و ساعات کار را با همکاری انجمن اسلامی و شورای اسلامی کار و یا سایر نمایندگان قانونی کارگران طوری تنظیم نمایند کـه اوقات کار مانع فریضه روزه نباشد. همچنین مدتی از اوقات کار را برای ادای فریضه نماز و صرف افطار یا سحری اختصاص دهند.

✦ تحلیل

در کارگاه هایی کـه برای مدت محدود بـه منظور انجام کاری معین (راه سازی و مانند آن) دور از مناطق مسکونی ایجاد می شوند، کارفرمایان موظفند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت (صبحانه، نهار و شام) برای کارگران خود فراهم نمایند، کـه حداقل یک وعده آن باید غذای گرم باشد. در این قبیل کارگاه ها بـه اقتضای فصل، محل و مدت کار، باید خوابگاه مناسب نیز برای کارگران ایجاد شود.

✦ تحلیل

در صورت دوری کارگاه و عدم تکافوی وسیله نقلیه عمومی، صاحب کار باید برای رفت و برگشت کارکنان خود وسیله نقلیه مناسب در اختیار آنان قرار دهد.

✦ تحلیل

کارفرمایان مکلفند برای ایجاد و اداره امور شرکت های تعاونی کارگران کارگاه خود، تسهیلات لازم را از قبیل محل، وسائل کار و امثال این ها فراهم نمایند.

تبصره ـ اصلاح 1390 ـ دستورالعمل های مربوط بـه نحوه اجرای این ماده با پیشنهاد شورای عالی کار بـه تصویب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواهد رسید.

✦ تحلیل

اصلاح 1390 ـ کلیه کارفرمایان موظفند با مشارکت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تربیت بدنی کشور، محل مناسب برای استفاده کارگران در رشته های مختلف ورزش ایجاد نمایند.

تبصره ـ اصلاح 1390 ـ آیین نامه نحوه ایجاد و ضوابط مربوط بـه آن و همچنین مدت شرکت کارگران در مسابقات قهرمانی ورزشی یا هنری و ساعات متعارف تمرین، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تربیت بدنی کشور تهیه و بـه تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

✦ تحلیل

اصلاح 1390 ـ کلیه کارگاه ها موظفند برحسب اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با نظارت این وزارت و سازمانهای مسئول در امر سوادآموزی بزرگسالان، بـه ایجاد کلاسهای سوادآموزی بپردازند. ضوابط نحوه اجرای این تکلیف، چگونگی تشکیل کلاس، شرکت کارگران در کلاس، انتخاب آموزش یاران و سایر موارد آن مشترکا توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نهضت سوادآموزی تهیه و بـه تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

تبصره ـ شرط ورود کارگران بـه دوره های مراکز کار آموزی، حداقل داشتن گواهینامه نهضت سوادآموزی یا معادل آن است.

✦ تحلیل

دستورالعمل های مربوط بـه تاسیسات کارگاه از نظر بهداشت محیط کار مانند غذاخوری، حمام و دستشویی برابر آیین نامه ای خواهد بود کـه توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تصویب و بـه مرحله اجراء درخواهد آمد.