آیین نامه برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا مصوب 1404/06/09
ماده 31
چگونگی محاسبه حق الزحمه مستخدمان دولت که در اجرای ماده (90) قانون، از زمان صدور دستور آغاز انتخابات تا انتهای برگزاری انتخابات، با وزارت کشور، استانداری ها، فرمانداری ها، بخشداری ها، هیئت های اجرایی و هیئت های نظارت همکاری می کنند به شرح زیر است: 1 ـ آن دسته از کارکنان دولت که در هر مرحله از انتخابات از سوی یکی از دسـتگاه ها به مراجع یادشده تا شش ماه مأمور می شوند، حقـوق و مـزایـای مـاهانه خود را بر اساس بند (7) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1368 و آیین نامه اجرایی تبصره (2) ماده (21) و ماده (121) قانون مذکور از دسـتگاه متبوع دریافت می کنند. حقوق و مزایای کارمندانی که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند، بر اساس قانون دستگاه متبوع خود محاسبه خواهد شد. 2 ـ میزان حق الزحمه برای آن دسته از کارکنان دولت یا نیروهای مردمی که به صورت داوطلبانه برای رأی گیری، قرائت و شمارش آراء با هیئت های اجرایی یا هیئت های نظارت بر انتخابات همکاری می کنند، مطابق آیین نامه نحوه پرداخت حق الزحمه مجریان و ناظران انتخابات موضوع تصویب نامه شماره 137196/ت40013هـ مورخ 1387/08/08 با اصلاحات بعدی آن خواهد بود. پرداخت هرگونه وجهی خارج از چهارچوب این بند تحت هر عنوان ممنوع است. 3 ـ دسـتگاه هـای مـربوطه مـوظف بـه تـأمین اعتبـار لازم و پرداخت حق الزحمه مستخدمان مشمول این ماده از محل اعتبارات مصوب مربوط هستند. 4 ـ فرماندار یا بخشدار یا رئیس هیئت نظارت می توانند برای قدردانی از تلاش های مجریان یا ناظران انتخابات، تقدیرنامه کتبی صادر کنند. 5 ـ تقدیرنامه های صادرشده از سوی رؤسای هیئت های نظارت استان و شهرستان از نظر برخـورداری از مزایای اداری به ترتیـب معادل تشویق نامه استاندار و فرماندار است. تبصره ـ در مأموریت های بیش از شش ماه، وزارت کشور موظف به پرداخت حقوق و مزایا تا انتهای دوره مأموریت است. فصل دوم – هیئت های اجرایی
