قانون تامین اجتماعی مصوب 1354/04/03
فصل هشتم: مرگ (80 - 84)
اصلاح 1376/7/27 ـ بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در یکی از حالات زیر مستمری بازماندگان دریافت خواهند داشت: 1 ـ منسوخ بواسطه ردیف 56 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی مصوب 1403/08/02 ـ در صورت فوت بیمه شده بازنشسته. بیشتر بخوانید: آیین نامه تبصره بند 1 ماده 81 قانون تامین اجتماعی با موضوع برقراری مستمری همسر متوفی در صورت فوت شوهر دوم مشتمل بر 3 ماده مصوب 1375/04/06 هیات وزیران 2 ـ در صورت فوت بیمه شده از کار افتاده کلی مستمری بگیر. 3 ـ درصورت فوت بیمه شده ای کـه در ده سال آخر حیات خود، حداقل حق بیمه یک سال کار، مشروط براین کـه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه 90 روز کار را پرداخت کرده باشد. تبصره 1 ـ الحاق1376/7/27 ـ بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی کـه قبل از تصویب این ماده واحده فوت شده و بـه هر علت در مورد آنان مستمری برقرار نشده است، حسب مورد مشمول شرایط مقرر در این بند یا تبصره (2) هستند. تبصره 2 ـ الحاق1376/7/27 ـ چنانچه بیمه شده فاقد شرایط مقرر در این بند باشد ولی حداقل (20) سال حق بیمه مقرر را قبل از فوت پرداخت کرده باشد، بازماندگان وی از مستمری برخوردار خواهند شد. در تعیین متوسط مزد یا حقوق ماهانه مشمولان این تبصره برای محاسبه میزان مستمری، تبصره ماده (77) قانون تامین اجتماعی ملاک عمل قرار می گیرد. تبصره 3 ـ الحاق1376/7/27 و اصلاح 1387/02/11: 1 ـ در صورت فوت بیمه شده ای کـه بین ده تا بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد بـه بازماندگان وی بـه نسبت سنوات پرداخت حق بیمه بدون الزام بـه رعایت ماده (111) قانون تامین اجتماعی و بـه نسبت سهام مقرر در ماده (83) همان قانون مستمری پرداخت می گردد. 2 ـ منسوخ بواسطه ردیف 65 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی مصوب 1403/08/02 ـ بیمه شده ای کـه از تاریخ تصویب این قانون بـه بعد فوت می شود چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه او از یک سال تا ده سال باشد بـه بازماندگان وی در ازاء هر سال سابقه پرداخت حق بیمه غرامت مقطوعی معادل یک ماه حداقل دستمزد کارگر عادی در زمان فوت بـه طور یکجا و بـه نسبت سهام مقرر در ماده (83) قانون تامین اجتماعی پرداخت می شود. 3 ـ از قلم افتاده است 4 ـ در مواردی کـه بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری های حرفه ای فوت نماید. تبصره – هر گاه مستمری بگیر بازنشسته یا از کار افتاده بـه مدت شش ماه مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی خود را مطالبه ننماید، بازماندگان واجد شرایط وی حق دارند موقتاً مستمری و یا حقوق وظیفه قانونی خود را تقاضا و دریافت کنند. در صورتی کـه معلوم شود شخص مذکور در حال حیات است وضع مستمری او بـه حالت اول اعاده می گردد. بازنشستگان کلیه صندوقهای بازنشستگی کشور نیز مشمول این تبصره خواهند بود.
بازماندگان واجد شرایطی متوفی کـه استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت عبارتند از:
1 ـ منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ عیال دائم بیمه شده متوفی مادام کـه شوهر اختیار نکرده است.
تبصره ـ الحاق 1374/06/21 ـ همسران بیمه شدگان متوفی کـه شوهر اختیار نموده اند (عقد دائم) در صورت فوت شوهر دوم، توسط تامین اجتماعی مجدداً بـه آنها مستمری پرداخت خواهد شد. بار مالی ناشی از این تبصره از محل سه درصد (3%) کمک دولت بـه بیمه شدگان تامین خواهد شد. آیین نامه اجرائی این قانون ظرف مدت دو ماه توسط سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد و بـه تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
2 ـ فرزندان متوفی در صورتیکه سن آنان کمتر از هیجده سال تمام باشد و یا منحصرا بـه تحصیل اشتغال داشته باشند یا بعلت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 این قانون قادر بکار نباشند.
3 ـ پدر و مادر متوفی در صورتی که اولاً تحت تکفل او بوده ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنجسال تجاوز کرده باشد و یا آنکه بـه تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 این قانون از کار افتاده باشند و در هر حال مستمری از سازمان دریافت ندارند.
بازماندگان بیمه شده زن با شرایط زیر از مستمری استفاده خواهند کرد.
1 ـ شوهر مشروط بر اینکه اولاً تحت تکفل زن بوده ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 این قانون از کار افتاده بوده و در هر حال مستمری از سازمان دریافت نکند.
2 ـ منسوخ بواسطه ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه تامین اجتماعی 1403 ـ فرزندان در صورت حائز بودن شرایط زیر:
الف ـ پدر آنها در قید حیات نبوده یا واجد شرایط مذکور در بند اول این ماده باشد و از مستمری دیگری استفاده نکند.
ب ـ سن آنها کمتر از هجده سال تمام باشد و یا منحصراً بـه تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل و یا بعلت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 این قانون قادر بکار نباشند.
3 ـ پدر و مادر در صورتی که اولا تحت تکفل او بوده ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنج سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 این قانون از کار افتاده باشند و در هر حال مستمری از سازمان دریافت ندارند.
سهم مستمری هر یک از بازماندگان بیمه شده متوفی بـه شرح زیر می باشد:
1 ـ میزان مستمری همسر بیمه شده متوفی معادل پنجاه درصد مستمری استحقاقی بیمه شده است و در صورتیکه بیمه شده مرد دارای چند همسر دائم باشد مستمری بـه تساوی بین آنان تقسیم خواهد شد.
2 ـ میزان مستمری هر فرزند بیمه شده متوفی معادل بیست و پنج درصد مستمری استحقاقی بیمه شده می باشد و در صورتیکه پدر و مادر را از دست داده باشد مستمری او دو برابر میزان مذکور خواهد بود.
3 ـ میزان مستمری هر یک از پدر و مادر بیمه شده متوفی معادل بیست درصد مستمری استحقاقی بیمه شده می باشد. مجموع مستمری بازماندگان بیمه شده متوفی نباید از میزان مستمری استحقاقی متوفی تجاوز نماید هر گاه مجموع مستمری از این میزان تجاوز کند سهم هر یک از مستمری بگیران بـه نسبت تقلیل داده می شود و در اینصورت اگر یکی از مستمری بگیران فوت شود یا فاقد شرایط استحقاقی دریافت مستمری گردد سهم بقیه آنان با توجه بـه تقسیم بندی مذکور در این ماده افزایش خواهد یافت و در هر حال بازماندگان بیمه شده از صد درصد مستمری بازماندگان متوفی استفاده خواهند کرد.
تبصره ـ منظور از مستمری استحقاقی بیمه شده متوفی مستمری حین فوت او می باشد. در مورد بیمه شدگانی کـه در اثر هر نوع حادثه یا بیماری فوت شوند مستمری استحقاقی عبارت است از مستمری کـه برای بیمه شده از کار افتاده کلی حسب مورد برقرار می شود.
هر گاه بیمه شده فوت کند هزینه کفن و دفن او از طرف سازمان تامین خدمات درمانی پرداخت خواهد شد.
