آیین نامه ماده 129 قانون کار 1369 مصوب 1371/03/24
ماده 9
در مواردی کـه رابطه استخدامی تبعه خارجی با کارفرما قطع می گردد، کارفرما مکلف است حداکثر ظرف مدت پانزده روز مراتب را جهت ابطال و ضبط پروانه کار تبعه خارجی بـه واحد های ذیربط وزارت کار و امور اجتماعی اعلام نماید. با متخلفین در این زمینه طبق ماده 181 قانون کار رفتار خواهد شد. تبصره ـ اشتغال مجدد تبعه خارجی کـه پروانه کار وی ابطال گردیده است، بـه هر صورت مشمول مراحل صدور پروانه کار خواهد شد.
