آیین نامه نحوه احراز و تمدید صلاحیت مدیران شرکت های اعتبارسنجی مصوب 1403/02/08
ماده 5
مدرک تحصیلی و تجربه تخصصی مرتبط داوطلب تصدی سمت مدیریتی در شرکت اعتبارسنجی نوع یک، با رعایت موارد زیر احراز می شود: 1 ـ حداقل مدرک تحصیلی داوطلب کارشناسی ارشد بوده و امتیاز تحصیلی وی مطابق جدول های موضوع ماده (16) این آیین نامه احراز می گردد. 2 ـ حداقل سابقه کاری داوطلب پنج سال بوده و امتیاز سابقه کاری وی مطابق جدول های موضوع ماده (17) این آیین نامه احراز می گردد. 3 ـ داوطلب باید حد نصاب لازم در مصاحبه تخصصی (صلاحیت حرفه ای) را مطابق جدول موضوع ماده (20) این آیین نامه کسب نماید.
