اساسنامه سازمان بهینه سازی و مدیریت راهبردی انرژی مصوب 1404/11/19

سازمان دارای ارکان زیر می باشد: 1 ـ شورای سازمان. 2 ـ رئیس سازمان.

شورای سازمان مرکب از اعضای زیر است: 1 ـ رئیس جمهور (رئیس شورا). 2 ـ وزیر نفت. 3 ـ وزیر نیرو. 4 ـ وزیر امور اقتصادی و دارایی. 5 ـ وزیر کشور. 6 ـ وزیر راه و شهرسازی. 7 ـ وزیر صنعت، معدن و تجارت. 8 ـ وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات. 9 ـ رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور. 10 ـ رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. 11 ـ رئیس سازمان (دبیر شورا). 12 ـ دو نفر از افراد مسلمان، مؤمن، موثق و امین و صاحب نظر مرتبط با اهداف و مأموریت های سازمان به پیشنهاد رئیس سازمان و با حکم رئیس جمهور. تبصره 1 ـ تصمیمات شورا پس از تأیید رئیس جمهور، لازم الاجرا است. تبصره 2 ـ ترتیب تشکیل جلسات و چگونگی اتخاذ تصمیم شورا براساس شیوه نامه/دستورالعملی است که به تصویب شورا خواهد رسید. تبصره 3 ـ به تشخیص رئیس شورا، از وزرا و عالی ترین مقام دستگاه های اجرایی ذی ربط در موارد لزوم برای حضور در جلسات شورا و تصمیم گیری دعوت می شود.

وظایف شورای سازمان درچهارچوب قوانین و مقررات و علاوه بر وظایف مقرر در سایر مفاد این اساسنامه، به شرح زیر است: 1 ـ تصویب ساختار، تشکیلات و آیین نامه مالی و معاملاتی سازمان و صندوق جهت طی فرآیند قانونی. 2 ـ تأیید گزارش های نظارت بر صندوق مشتمل بر وصول منابع و مدیریت مصارف صندوق. 3 ـ تصویب برنامه و بودجه سازمان و صندوق جهت طی فرآیند قانونی. 4 ـ اتخاذ تصمیم در خصوص انحلال یا تصفیه صندوق و ارائه آن به هیئت وزیران جهت طی مراحل قانونی.

رئیس سازمان بالاترین مقام حقوقی، اداری و اجرایی سازمان است که از میان افراد مسلمان، مؤمن، موثق و امین و با حکم رئیس جمهور برای مدت چهارسال با قابلیت تمدید، منصوب و مسئولیت حسن اجرای امور و حفظ حقوق، منافع و اموال سازمان را برعهده خواهد داشت.

رئیس سازمان در چهارچوب قوانین و مقررات، کلیه وظایف و اختیارات اداره سازمان از جمله موارد زیر را بر عهده دارد: 1 ـ اجرای مصوبات شورای سازمان. 2 ـ عقد قرارداد با سرمایه گذاران و یا صدور انواع گواهی ها از قبیل گواهی صرفه جویی و گواهی عدم مصرف سوخت. 3 ـ پیشنهاد اعضای هیئت مدیره صندوق به رئیس هیئت امنای صندوق جهت انتصاب. 4 ـ تدوین برنامه و بودجه سازمان و صندوق و ارائه به شورای سازمان. 5 ـ تدوین ساختار و تشکیلات سازمان و صندوق و ارائه به شورای سازمان. 6 ـ اتخاذ تصمیم نسبت به جذب، انتصاب و ارتقای سرمایه انسانی و تعیین حقوق، مزایا و پاداش مبتنی بر شایستگی ها و عملکرد آن ها. 7 ـ پیگیری و اقدام در راستای مشارکت و همکاری با سایر دستگاه های اجرایی و مؤسسات و شرکت های واجد صلاحیت فنی و مالی در چهارچوب وظایف سازمان. 8 ـ افتتاح حساب و پرداخت و دریافت وجوه نزد بانک ها و مؤسسات مالی کشور. 9 ـ انعقاد انواع عقود و معاملات، از جمله قراردادهای خرید خدمات از بخش تعاونی، خصوصی و نهادها و موسسات عمومی غیردولتی و افراد حقیقی واجد صلاحیت در چهارچوب وظایف سازمان به استناد مواد فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 با اصلاحات بعدی. 10 ـ امضای کلیه اسناد و اوراق تعهدآور، اسناد مالی، اداری و مکاتبات سازمان. 11 ـ ارائه گزارش عملکرد از تحقق اهداف و اجرای وظایف سازمان به هیئت وزیران، شورای سازمان، نهادهای نظارتی و مردم. 12 ـ نمایندگی سازمان در کلیه مراجع اداری و قضایی با حق توکیل به افراد موثق و امین برای استیفای حقوق سازمان. وکیل باید با رعایت شرایط اسلام، ایمان، تخصص، وثاقت و امانت انتخاب شود. 13 ـ استفاده از ظرفیت مطالعات و پژوهش های کاربردی مراکز علمی، تحقیقاتی و مشاوره ای در راستای تحقق اهداف سازمان. 14 ـ مسئولیت کلی اداره امور سازمان، هدایت، ارزیابی و نظارت بر حسن اجرای فعالیت های سازمان. تبصره ـ رئیس سازمان می تواند با مسئو لیت خود قسمتی از اختیارات و و ظایف خود را به هر یک از مدیران ارشد سازمان که واجد شرایط اسلام، ایمان، تخصص، وثاقت و امانت می باشد تفویض نماید. تفویض اختیارات مزبور نافی مسئولیت های نهایی و پاسخگویی رئیس سازمان به مراجع ذی صلاح نمی باشد.