اساسنامه سازمان بهینه سازی و مدیریت راهبردی انرژی مصوب 1404/11/19
فصل دوم : ارکان سازمان
سازمان دارای ارکان زیر می باشد:
1 ـ شورای سازمان.
2 ـ رئیس سازمان.
شورای سازمان مرکب از اعضای زیر است:
1 ـ رئیس جمهور (رئیس شورا).
2 ـ وزیر نفت.
3 ـ وزیر نیرو.
4 ـ وزیر امور اقتصادی و دارایی.
5 ـ وزیر کشور.
6 ـ وزیر راه و شهرسازی.
7 ـ وزیر صنعت، معدن و تجارت.
8 ـ وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات.
9 ـ رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور.
10 ـ رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران.
11 ـ رئیس سازمان (دبیر شورا).
12 ـ دو نفر از افراد مسلمان، مؤمن، موثق و امین و صاحب نظر مرتبط با اهداف و مأموریت های سازمان به پیشنهاد رئیس سازمان و با حکم رئیس جمهور.
تبصره 1 ـ تصمیمات شورا پس از تأیید رئیس جمهور، لازم الاجرا است.
تبصره 2 ـ ترتیب تشکیل جلسات و چگونگی اتخاذ تصمیم شورا براساس شیوه نامه/دستورالعملی است که به تصویب شورا خواهد رسید.
تبصره 3 ـ به تشخیص رئیس شورا، از وزرا و عالی ترین مقام دستگاه های اجرایی ذی ربط در موارد لزوم برای حضور در جلسات شورا و تصمیم گیری دعوت می شود.
وظایف شورای سازمان درچهارچوب قوانین و مقررات و علاوه بر وظایف مقرر در سایر مفاد این اساسنامه، به شرح زیر است:
1 ـ تصویب ساختار، تشکیلات و آیین نامه مالی و معاملاتی سازمان و صندوق جهت طی فرآیند قانونی.
2 ـ تأیید گزارش های نظارت بر صندوق مشتمل بر وصول منابع و مدیریت مصارف صندوق.
3 ـ تصویب برنامه و بودجه سازمان و صندوق جهت طی فرآیند قانونی.
4 ـ اتخاذ تصمیم در خصوص انحلال یا تصفیه صندوق و ارائه آن به هیئت وزیران جهت طی مراحل قانونی.
رئیس سازمان بالاترین مقام حقوقی، اداری و اجرایی سازمان است که از میان افراد مسلمان، مؤمن، موثق و امین و با حکم رئیس جمهور برای مدت چهارسال با قابلیت تمدید، منصوب و مسئولیت حسن اجرای امور و حفظ حقوق، منافع و اموال سازمان را برعهده خواهد داشت.
رئیس سازمان در چهارچوب قوانین و مقررات، کلیه وظایف و اختیارات اداره سازمان از جمله موارد زیر را بر عهده دارد:
1 ـ اجرای مصوبات شورای سازمان.
2 ـ عقد قرارداد با سرمایه گذاران و یا صدور انواع گواهی ها از قبیل گواهی صرفه جویی و گواهی عدم مصرف سوخت.
3 ـ پیشنهاد اعضای هیئت مدیره صندوق به رئیس هیئت امنای صندوق جهت انتصاب.
4 ـ تدوین برنامه و بودجه سازمان و صندوق و ارائه به شورای سازمان.
5 ـ تدوین ساختار و تشکیلات سازمان و صندوق و ارائه به شورای سازمان.
6 ـ اتخاذ تصمیم نسبت به جذب، انتصاب و ارتقای سرمایه انسانی و تعیین حقوق، مزایا و پاداش مبتنی بر شایستگی ها و عملکرد آن ها.
7 ـ پیگیری و اقدام در راستای مشارکت و همکاری با سایر دستگاه های اجرایی و مؤسسات و شرکت های واجد صلاحیت فنی و مالی در چهارچوب وظایف سازمان.
8 ـ افتتاح حساب و پرداخت و دریافت وجوه نزد بانک ها و مؤسسات مالی کشور.
9 ـ انعقاد انواع عقود و معاملات، از جمله قراردادهای خرید خدمات از بخش تعاونی، خصوصی و نهادها و موسسات عمومی غیردولتی و افراد حقیقی واجد صلاحیت در چهارچوب وظایف سازمان به استناد مواد فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 با اصلاحات بعدی.
10 ـ امضای کلیه اسناد و اوراق تعهدآور، اسناد مالی، اداری و مکاتبات سازمان.
11 ـ ارائه گزارش عملکرد از تحقق اهداف و اجرای وظایف سازمان به هیئت وزیران، شورای سازمان، نهادهای نظارتی و مردم.
12 ـ نمایندگی سازمان در کلیه مراجع اداری و قضایی با حق توکیل به افراد موثق و امین برای استیفای حقوق سازمان. وکیل باید با رعایت شرایط اسلام، ایمان، تخصص، وثاقت و امانت انتخاب شود.
13 ـ استفاده از ظرفیت مطالعات و پژوهش های کاربردی مراکز علمی، تحقیقاتی و مشاوره ای در راستای تحقق اهداف سازمان.
14 ـ مسئولیت کلی اداره امور سازمان، هدایت، ارزیابی و نظارت بر حسن اجرای فعالیت های سازمان. تبصره ـ رئیس سازمان می تواند با مسئو لیت خود قسمتی از اختیارات و و ظایف خود را به هر یک از مدیران ارشد سازمان که واجد شرایط اسلام، ایمان، تخصص، وثاقت و امانت می باشد تفویض نماید. تفویض اختیارات مزبور نافی مسئولیت های نهایی و پاسخگویی رئیس سازمان به مراجع ذی صلاح نمی باشد.
