دستورالعمل ماده 11 آیین نامه ماده 129 قانون کار، مصوب 1401/01/21
ماده 6
روش اجرایی تمدید یا تجدید پروانه کار بـه شرح زیر است: 1 ـ تحویل درخواست و مدارک لازم بـه واحد مربوطه توسط نماینده کارفرما و تأیید آن در صورت تکمیل بودن 2 ـ ثبت درخواست در رایانه 3 ـ ارسال درخواست از طریق رایانه بـه واحد مربوط 4 ـ استعلام صلاحیت و بررسی درخواست توسط کارشناس مربوط 5 ـ ارسال درخواست برای انجام بازرسی از محل کارگاه و نحوه فعالیت تبعه خارجی در درخواستهای تجدید پروانه کار 6 ـ تمدید/ تجدید پروانه کار اتباع خارجی مشمول ماده (122) قانون کار و اتباع خارجی دارای نمودار سازمانی در صورت معتبر بودن نمودار سازمانی 7 ـ ارسال آن دسته از درخواست هایی کـه نیاز بـه مصوبه هیأت فنی اشتغال اتباع خارجی دارند بـه هیأت مذکور 8 ـ تمدید/ تجدید پروانه کار تبعه خارجی پس از موافقت هیأت فنی اشتغال اتباع خارجی 9 ـ تحویل پروانه کار بـه نماینده کارفرما با اخذ رسید تبصره 1 ـ در خصوص تجدید پروانه کار اتباع خارجی، کارفرمای جدید می بایست نسبت بـه تشکیل پرونده کارفرما نزد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطابق با فصل اول این دستورالعمل اقدام نماید. تبصره 2 ـ در خصوص اتباع خارجی مشمول بندهای (11) و (12) از ماده (4) و بندهای (12) و (13) از ماده (5) این فصل، تمدید یا تجدید پروانه کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با توجه بـه تاریخ اعتبار قرارداد یا گواهینامه ارائه شده صورت می گیرد. تبصره 3 ـ در صورت نیاز، انجام بازرسی از محل کارگاه و نوع فعالیت تبعه خارجی در مرحله تمدید پروانه کار بلامانع می باشد.
