دستورالعمل ماده 11 آیین نامه ماده 129 قانون کار، مصوب 1401/01/21

صدور مجدد پروانه کار: اشتغال مجدد تبعه خارجی کـه پروانه کار وی ابطال گردیده است (نزد همان کارفرما یا کارفرمای جدید) بـه هر صورت مشمول مرحله صدور پروانه کار خواهد شد، منوط بـه اینکه تبعه خارجی کشور را ترک نکرده باشد و پروانه اقامت وی توسط نیروی انتظامی استان ابطال نشده باشد. تبصره ـ درصورتی کـه تبعه خارجی پس از ابطال پروانه کار کشور را ترک نموده باشد یا پروانه اقامت وی توسط نیروی انتظامی استان ابطال شده باشد، اشتغال مجدد تبعه مذکور مشمول مرحله صدور روادید ورود با حق کار (یا صدور پروانه کار برای آن دسته از اتباع خارجی کـه نیازی بـه دریافت روادید ورود با حق کار ندارند) خواهد شد.

مدارک لازم برای تقاضای صدور مجدد پروانه کار بـه شرح زیر است: 1 ـ درخواست کارفرما مبنی بر صدور مجدد پروانه کار تبعه خارجی مورد نظر 2 ـ تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات فردی تبعه خارجی 3 ـ تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات شغلی تبعه خارجی 4 ـ تکمیل یک نسخه فرم اطلاعات کارفرما 5 ـ اصل فیش بانکی واریزی بـه شماره شناسه اداره کل اشتغال اتباع خارجی یا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مربوطه نزد خزانه داری کل یا رسید پرداخت از طریق دستگاه کارتخوان موجود در اداره کل 6 – 3 قطعه عکس 4*3 7 ـ تصویر گذرنامه تبعه خارجی و رؤیت اصل آن تبصره 1 ـ در صورت داشتن دفترچه پناهندگی، ارائه یک نسخه تصویر کامل از صفحات دفترچه مزبور کـه دارای حداقل دو ماه اعتبار باشد و رؤیت اصل آن تبصره 2 ـ در صورت داشتن کارت هویت ویژه اتباع خارجی، ارائه یک نسخه تصویر کارت مزبور کـه دارای اعتبار باشد و رؤیت اصل آن 8 ـ قرارداد معتبر برای آن دسته از اتباع خارجی که در مشاغل ورزشی فعالیت می نمایند 9ـ گواهینامه معتبر برای اتباع خارجی فعال در مشاغل هوانوردی که بـه تأیید سازمان هواپیمایی کشوری رسیده باشد تبصره 1 ـ در صورتیکه کارفرمای تبعه خارجی در زمان درخواست صدور مجدد پروانه کار تغییر کرده باشد، ارائه مدارک زیر نیز الزامی می باشد: 1 ـ مدارک لازم برای تشکیل پرونده کارفرما مطابق با فصل اول این دستورالعمل 2 ـ تصویر پروانه زناشویی صادره توسط وزارت کشور یا یکی از استانداری های کشور، تصویر سند ازدواج و شناسنامه همسر ایرانی و رؤیت اصل آنها برای آن دسته از اتباع خارجی کـه دارای همسر ایرانی می باشند 3 ـ ارائه تأییدیه از سوی سازمانها و مراجع ذیربط در صورت لزوم از جمله وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای مشاغل پزشکی و پیراپزشکی، کمیته ملی المپیک یا فدراسیون مربوطه برای امور ورزشی و ... تبصره 2: برای آن دسته از اتباع خارجی کـه بـه منظور نصب و راه اندازی در بخش صنایع و کارخانجات خصوصی و تحت پوشش عازم کشور جمهوری اسلامی ایران هستند علاوه بر مدارک فوق مدارک زیر نیز ضروری است: 1 ـ تصویر قرارداد خرید ماشین آلات 2 ـ تصویر برگ سبز ترخیص ماشین آلات 3 ـ تصویر موافقت اصولی یا پروانه بهره برداری

روش اجرایی صدور مجدد پروانه کار بـه شرح زیر است: 1 ـ تحویل درخواست و مدارک لازم بـه واحد مربوطه توسط نماینده کارفرما و امضای آن در صورت تکمیل بودن 2 ـ ثبت درخواست در رایانه 3 ـ ارسال درخواست از طریق رایانه بـه واحد مربوط 4 ـ استعلام صلاحیت و بررسی درخواست توسط کارشناس مربوط 5 ـ صدور مجدد پروانه کار اتباع خارجی مشمول ماده (122) قانون کار و اتباع خارجی دارای نمودار سازمانی در صورت معتبر بودن نمودار سازمانی 6 ـ ارسال آن دسته از درخواست هایی کـه نیاز بـه مصوبه هیأت فنی اشتغال اتباع خارجی دارند بـه هیأت مذکور 7 ـ صدور مجدد پروانه کار تبعه خارجی پس از موافقت هیأت فنی اشتغال اتباع خارجی 8 ـ تحویل پروانه کار بـه نماینده کارفرما با اخذ رسید تبصره 1 ـ در صورت صدور مجدد پروانه کار، تاریخ شروع اعتبار پروانه کار از زمان ثبت درخواست کارفرما در سامانه می باشد. تبصره 2 ـ در خصوص اتباع خارجی مشمول بندهای (8) و (9) از ماده (2) این فصل، صدور مجدد پروانه کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با توجه بـه تاریخ اعتبار قرارداد یا گواهینامه ارائه شده صورت می گیرد.

ابطال پروانه کار: در مواردی کـه رابطه استخدامی تبعه خارجی با کارفرما قطع می شود، کارفرما مکلف است حداکثر ظرف مدت پانزده روز مراتب را بـه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام نموده و اصل پروانه کار تبعه خارجی جهت ابطال و ضبط پروانه کار بـه واحد مذکور تسلیم و رسید ابطال دریافت گردد.

صدور پروانه کار المثنی: در صورتیکه پروانه کار تبعه خارجی بـه هر دلیل مفقود گردد، کارفرما مکلف است با ارائه مدارک زیر بـه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت بـه درخواست صدور پروانه کار المثنی برای تبعه خارجی مورد نظر اقدام نماید: 1 ـ درخواست کارفرما مبنی بر صدور پروانه کار المثنی 2 ـ اصل فیش بانکی واریزی بـه شماره شناسه اداره کل اشتغال اتباع خارجی یا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مربوط نزد خزانه داری کل یا رسید پرداخت از طریق دستگاه کارتخوان موجود در اداره کل