آیین نامه ایجاد مراكز كارآموزی جوار كارگاه و بین كارگاهی مستند به تبصره 2 ماده 110 قانون کار 1369 مصوب 1371/10/27 هیات وزیران

شناسنامه آیین نامه ایجاد مراكز كارآموزی جوار كارگاه و بین كارگاهی:

شماره روزنامه رسمی: 13968

تاریخ روزنامه رسمی: 1371/11/27

شماره ابلاغ: 52162

تاریخ ابلاغ: 1371/11/13

مرجع تصویب: هیات وزیران

تاریخ تصویب: 1371/10/27 

بیشتر بخوانید:

مقررات آموزش فنی و حرفه ای

مقررات مرتبط با آیین نامه ایجاد مراكز كارآموزی جوار كارگاه و بین كارگاهی (مقررات کار)

استخدام و کار در آرای وحدت رویه قضایی

مسائل قانون کار در آراء دیوان عدالت اداری

موضوعات کار در نظریات مشورتی

مقررات مرجع:

ماده 110قانون کار مصوب 1369 اصلاح 1390/04/08: واحد های صنعتی، تولیدی و خدماتی به منظور مشارکت در امر آموزش کارگر ماهر و نیمه ‌ماهر مورد نیاز خویش مکلفند نسبت به ایجاد مراکز کارآموزی جوار کارگاه و یا بین کارگاهی، همکاری های لازم را با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بعمل آورند. تبصره 1 ـ اصلاح 1390/04/08 ـ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استاندارد ها و جزوات مربوط به امر آموزش در مراکز کارآموزی جوار کارگاه و بین کارگاهی را تهیه و در مورد تعلیم و تامین مربیان مراکز مزبور اقدام می‌ نماید. تبصره 2 ـ اصلاح 1390/04/08 ـ دستورالعمل ها و مقررات مربوط به ایجاد مراکز کارآموزی جوار کارگاه و بین کارگاهی بر حسب مورد به پیشنهاد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید

متن آیین نامه ایجاد مراكز كارآموزی جوار كارگاه و بین كارگاهی:

هیات وزیران در جلسه مورخ 1371/10/27 بنا به پیشنهاد شماره 68295 مورخ 1371/10/22 وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد تبصره 2 ماده 110 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، آیین نامه مراکز کارآموزی جوار کارگاه و بین کارگاهی را به شرح زیر تصویب نمود:

ماده 1 ـ در اجرای ماده 110 قانون کار جمهوری اسلامی ایران و به منظور گسترش آموزش های فنی و حرفه ای و تامین نیروی انسانی ماهر مورد نیاز، کلیه کارفرمایان واحد های صنعتی، تولیدی و خدماتی مکلفند در ایجاد مراکز آموزش جوار کارگاه و بین کارگاهی با سازمان آموزش فنی و حرفه ای وزارت کار و امور اجتماعی همکاری لازم را به عمل آورند.

تبصره ـ در این آیین نامه سازمان آموزش فنی و حرفه ای وزارت کار و امور اجتماعی «سازمان» و مرکز جوار کارگاه یا بین کارگاهی «مرکز» نامیده می شوند.

ماده 2 ـ

الف ـ مرکز جوار کارگاه مرکزی است که از لحاظ تجهیزات آموزشی مستقل از جریان تولید بوده و یک واحد به تنهایی یا چند واحد به اشتراک می توانند آن را تاسیس و اداره نمایند.

ب ـ مرکز بین کارگاهی مرکزی است که در آن امر آموزش با استفاده از امکانات خط تولید انجام می شود.

ماده 3 ـ به منظور برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی مورد نیاز، کارفرمایان واحد های صنعتی، تولیدی و خدماتی که بیش از 36 نفر کارگر دارند، باید فردی مطلع به امر آموزش های فنی و حرفه ای را به عنوان مسئول آموزش انتخاب و منصوب نمایند.

تبصره ـ وظایف مسئول آموزش به شرح زیر است:

الف ـ ارتباط مستمر با سازمان به منظور هماهنگی در اجرای دوره های آموزشی و رعایت استاندارد های مصوب سازمان و تبادل آخرین اطلاعات فنی تخصصی و تکنولوژیکی.

ب ـ بررسی مستمر نیاز های آموزشی واحد مربوط و اقدام جهت برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی برای کارگران فاقد مهارت.

ج ـ برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی جدید جهت ارتقای مهارت کارگران شاغل متناسب با رشد صنعت تکنولوژی.

د ـ همکاری با سازمان در تهیه تدوین استاندارد های آموزشی مورد نیاز صنعت مربوط.

هـ ـ همکاری در اجرای طرح کار و دانش نظام جدید متوسطه.

ماده 4 ـ به منظور تشویق واحد های مختلف صنعتی، تولیدی و خدماتی به مشارکت بیشتر در فعالیت های آموزشی و تربیت نیروی انسانی کمیته ای به نام «آموزش در صنایع »، با ترکیب زیر تشکیل می شود:

1 ـ نماینده وزیر کار امور اجتماعی

2 ـ رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور یا نماینده تام الاختیار سازمان

3 ـ نماینده وزارتخانه صنعتی ذی ربط.

4 ـ یک نفر نماینده کارفرما (شرکت، کارخانه، یا واحد تولیدی و خدماتی ذی ربط) با معرفی وزارتخانه مربوط حسب مورد.

تبصره 1 ـ جلسات کمیته با حضور کلیه اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آن با اکثریت آرا معتبر است.

تبصره 2 ـ جلسات کمیته به دعوت سازمان ـ حسب مورد ـ تشکیل و دستگاه های ذی ربط موظفند نماینده خود را کتبا معرفی نمایند.

تبصره 3 ـ نحوه تشکیل جلسات کمیته طبق آیین نامه داخلی است که به تصویب اعضای کمیته می رسد.

ماده 5 ـ وظایف و اختیارات کمیته آموزش در صنایع به شرح زیر است:

1 ـ نظارت بر حسن اجرای برنامه های کارآموزی مراکز جوار کارگاه و بین کارگاهی.

2 ـ بررسی و اظهار نظر در خصوص درخواست های صاحبان صنایع و کارفرمایان جهت تاسیس مراکز جوار.

3 ـ بررسی و مطالعه هزینه های کارآموزی در مراکز جوار جهت اعمال معافیت های موضوع قانون کارآموزی.

4 ـ بررسی و اظهار نظر درباره میزان مشارکت کارفرما و سازمان جهت تسهیل و تسریع در احداث و راه اندازی مرکز جوار و اعمال معافیت های موضوع قانون کارآموزی.

5 ـ تصویب ضوابط مربوط به آموزش های ضمن کار.

ماده 6 ـ کلیه واحد های صنعتی، تولیدی و خدماتی می توانند با درخواست کارفرما و تایید کمیته آموزش در صنایع و مجوز کتبی سازمان نسبت به ایجاد مرکز اقدام نمایند. رعایت مفاد ماده 3 این آیین نامه الزامی است.

تبصره ـ سازمان در مراحل مختلف احداث و تجهیز مرکز برحسب نیاز با اعزام کارشناسان مربوط ارایه اطلاعات فنی و انجام مشاوره با کارفرما همکاری می نماید. کارفرما، پس از پایان عملیات احداث و تجهیز، با هماهنگی سازمان شروع دوره های آموزشی و افتتاح مرکز را اعلام می کند.

ماده 7 ـ سازمان استاندارد های مهارت و آموزشی و جزوه های مورد نیاز مرکز را تهیه و در مورد تعلیم و تامین مربیان با کارفرما همکاری می نماید.

تبصره ـ مسئول و مربیان مرکز موظف به شرکت در دوره های آموزشی که از طرف سازمان برنامه ریزی و در مقاطع مختلف اعلام می شود، و اخذ گواهی نامه مربوط باز آموزی و ارتقای مهارت کارگران ماهر و استاد کاران و سرپرستان اجرا گردد.

ماده 8 ـ برنامه های کارآموزی باید به منظور آموزش کارگران غیر ماهر، یا باز آموزی و ارتقای مهارت کارگران ماهر و استاد کاران و سرپرستان اجراء گردد.

ماده 9 ـ سازمان و کارفرمایان واحد های صنعتی، تولیدی و خدماتی می توانند براساس توافق نامه ای از امکانات و فضا های آموزشی یکدیگر استفاده نمایند.

ماده 10 ـ سازمان مکلف است ضمن نظارت و کنترل مستمر بر دوره های کارآموزی مراکز و همکاری جهت برگزاری آزمون و تعیین صلاحیت فنی، به قبول شدگان گواهی نامه مهارت اعطا نماید.

تبصره ـ کارفرما مکلف است به هنگام تعیین امتیازات مربوط به طبقه بندی مشاغل، گواهی نامه های مهارت را در نظر بگیرد. وزارت کار و امور اجتماعی در زمینه منظور داشتن این امتیازات اقدامات قانونی لازم را به عمل آورد.

ماده 11 ـ انحلال مرکز و یا هر گونه تغییر ساختار در سیستم کارآموزی منوط به تایید کمیته آموزش در صنایع است.

ماده 12 ـ کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها، شرکت های دولتی وابسته به دولت، شهرداری ها، نهاد ها و سایر دستگاه هایی که شمول مقررات بر آن ها مستلزم ذکر نام است، موظفند حسب درخواست سازمان در اجرای این آیین نامه همکاری نمایند.

حسن حبیبی ـ معاون اول رئیس جمهور