چارچوب اجرایی صدور، تمدید و ابطال پروانه کار اتباع خارجی در نظام حقوق کار ایران
این دستورالعمل که بر پایه ماده 11 آیین نامه اجرایی ماده 129 قانون کار تنظیم شده است، سازوکار اداری و مدارک لازم برای ورود اتباع خارجی با حق کار، صدور پروانه کار، تمدید یا تغییر آن و نیز ابطال یا صدور مجدد پروانه کار را مشخص می کند. هدف اصلی آن ساماندهی اشتغال اتباع خارجی، نظارت بر فعالیت آنان و تضمین رعایت اولویت نیروی کار ایرانی در بازار کار است.
در گام نخست، کارفرما باید پرونده کارفرمایی تشکیل دهد. تمامی اشخاص حقیقی یا حقوقی که قصد به کارگیری تبعه خارجی دارند، مکلف اند اطلاعات هویتی و فعالیت اقتصادی خود را همراه با مدارکی مانند اسناد ثبت شرکت یا مجوز کسب، فهرست بیمه کارکنان و اطلاعات مربوط به برنامه های آموزشی و انتقال مهارت ارائه کنند. این پرونده مبنای بررسی صلاحیت کارفرما برای به کارگیری نیروی کار خارجی محسوب می شود و در صورت تغییر در وضعیت حقوقی کارفرما باید به روز رسانی گردد.
برای نمایش کامل تحلیل ها نیاز به اشتراک سرویس جدید دارید.
