رای شماره 834 مورخ 1398/04/25 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری: بیان مصادیق سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف مندرج در بند ۳ ماده ۶۸ قانون مدیریت از باب تمثیل است و تعیین مصادیق دیگر بایـد از حیث موضوع و ماهیت با مـوارد یاد شده سنخیت داشته باشد

شماره دادنامه: ۸۳۴

تاریخ دادنامه: ۲۵؍۴؍۱۳۹۸

شماره پرونده: ۹۷؍۱۴۵۰

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: دیوان محاسبات کشور

گردش کار:

معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور به موجب شکایت نامه شماره ۲۹۴؍۲۰۰۰۰-۳۱؍۲؍۱۳۹۷ به رئیس دیوان عدالت اداری اعلام کرده است که:

« حجت الاسلام و المسلمین جناب آقای بهرامی

رئیس محترم هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

سلام علیکم

احتراماً همان گونه که مستحضرند:

۱- مطابق بند ۳ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ «فوق العاده سختی کار و کار در محیطهای غیر متعارف نظیر کار با اشعه و مواد شیمیایی، کار با بیماران روانی، عفونی و در اورژانس و در بخشهای سوختگی و مراقبتهای ویژه بیمارستانی تا (۱۰۰۰) امتیاز و در مورد کار با مواد سمی، آتش زا و منفجره و کار در اعماق دریا، امتیاز یاد شده با تصویب هیأت وزیران تا سه برابر قابل افزایش خواهد بود.»

۲- مستفاد از دادنامه های ۷۲۷-۱۰؍۶؍۱۳۹۴ و ۵۵۹-۲۲؍۹؍۱۳۹۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بیان مصادیق سختی کار و کار در محیطهای غیر متعارف مندرج در حکم بند ۳ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری که موجب استحقاق پرداخت فوق العاده مذکور خواهد بود از باب تمثیل می باشد. بدیهی است تعیین مصادیق دیگر باید از حیث موضوع و ماهیت با موارد یاد شده سنخیت داشته باشد. علیهذا بخشنامه شماره ۱۸۸۳۰؍۹۷؍۲۳۳-۱۴؍۱۱؍۱۳۹۲ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مبنی بر برقراری فوق العاده سختی محیط کار برای ۱۹ عنوان شغلی در سازمان امور اراضی کشور، فاقد هرگونه سنخیت با مصادیق مندرج در بند ۳ ماده ۶۸ قانون مبحوث می باشد. بنا به مراتب پیش گفته و مستند به مواد ۱۲، ۱۳ و ۸۶ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ابطال بخشنامه فوق الذکر از زمان تصویب مورد استدعاست.»

متن نامه مورد اعتراض به قرار زیر است:

« جناب آقای افشار

رئیس محترم سازمان امور اراضی کشور

موضوع: سختی شرایط محیط کار

با سلام و احترام

بازگشت به نامه شماره ۱۷۰۷۳۴؍۰۹۰؍۸۳-۷؍۱۰؍۱۳۹۶ در خصوص فوق العاده سختی شرایط محیط کار مشاغل آن سازمان اعلام می دارد: با بررسیهای انجام شده از ماهیت وظایف مشاغل پیش بینی شده در فرمهای پرسنلی و مطابقت آن با عوامل و درجات سختی شرایط محیط کار تعیین شده در دستورالعمل مربوط فوق العاده مزبـور جهت ۹۹ عنـوان شغلی بـه شرح جدول پیوست تایید و جهت اجـرا نیز بـا رعایت ضـوابط مـربوط ارسال می گردد:

۱- کارشناس ارشد امور زمین ۶۰۰۰ امتیاز ۲- کارشناس امور زمین ۱۰۰۰ امتیاز

۳- کاردان امور زمین ۱۰۰۰ امتیاز ۴- کمک کارشناس امور زمین ۱۰۰۰ امتیاز

۵- کارشناس آمار و اطلاعات ۱۰۰۰ امتیاز ۶- کارشناس نرم افزار رایانه ۴۰۰ امتیاز

۷- کارشناس ارشدنرم افزار رایانه ۴۰۰ امتیاز ۸- کاردان نرم افزار رایانه ۶۰۰ امتیاز

۹- کارشناس ارشد آمار و اطلاعات ۶۰۰ امتیاز ۱۰- کارشناس ارشد امور اجرایی ۸۰۰ امتیاز

۱۱- کارشناس ارشد نقشه برداری ۱۰۰۰ امتیاز ۱۲- کارشناس نقشه برداری ۱۰۰۰ امتیاز

۱۳- کارشناس اطلاعات جغرافیایی و سنجش از راه دور ۱۰۰۰ امتیاز

۱۴- کارشناس برنامه ریزی کشاورزی ۸۰۰ امتیاز ۱۵- کارشناس ارشد امور حقوقی ۷۰۰ امتیاز

۱۶- کارشناس امور حقوقی ۷۰۰ امتیاز ۱۷- کاردان امور حقوقی ۸۰۰ امتیاز

۱۸- کمک کارشناس امور حقوقی ۸۰۰ امتیاز ۱۹- کارشناس عمران ۸۵۰ امتیاز »

در پاسخ به شکایت مذکور، رئیس امور حقوقی و قوانین سازمان اداری و استخدامی کشور به موجب لایحه شماره ۳۶۸۶۰۵-۱۶؍۷؍۱۳۹۷ توضیح داده است که:

« مدیر محترم دفتر هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

موضوع: شکایت دیوان محاسبات کشور

با سلام و احترام

بازگشت به شماره پرونده ۹۷۰۹۹۸۰۹۰۵۸۰۰۷۸۸ (شماره بایگانی ۴۴۷۴۲) مورخ ۱۴؍۵؍۱۳۹۷ به استحضار می رساند: با توجـه به هماهنگی بـه عمل آمده با امـور مدیریت مشـاغل و نظامهای پرداخت این سازمان این نتیجه حاصل شد کـه تخصیص فوق العاده سختی شرایط محیط کار به عناوین شغلی اعطای فوق العاده سختی شرایط محیط کار بـه ۱۹ عنوان شغلی در سـازمان امـور اراضی کشور، در اجرای بخشنامه شماره ۵۰۷۹۵؍۲۰۰-۵؍۱۰؍۱۳۸۹ این سازمان و با توجه به بررسی های کارشناسی انجام شده از ماهیت وظایف مشاغل مذکور در فرمهای واصله از دستگاه اجرایی و تطبیق آن با شاخص ها و عوامل ۲۶ گانه درجات سختی شرایط محیط کار تعیین شده در دستورالعمل مربوطه ( موضوع تصویب نامه شماره ۵۴۹۱۰؍ت۶۳۰-۹؍۸؍۱۳۶۶ هیأت وزیران) صورت گرفته است. بنابراین اقدام سازمان متبوع، مطابق با قوانین و مقررات انجام پذیرفته و دراین زمینه هیچ گونه تخطی از قوانین و مقررات مورد عمل صورت نگرفته است. با عنایت به مراتب معنونه تقاضای رد شکایت شاکی را دارد. خواهشمند است دستور فرمایند ترتیبی اتخاذ گردد تا نمایندگان این سازمان در جلسات مربوط امکان حضور داشته باشند.»

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۲۵؍۴؍۱۳۹۸ با حضور رئیس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رای مبادرت کرده است.

رای هیأت عمومی

بـا توجه بـه اینکه مطابق بند ۳ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری « فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف نظیر کار با اشعه و مواد شیمیایی، کار با بیماران روانی، عفونی و در اورژانس و در بخشهای سوختگی و مراقبت های ویژه بیمارستانی تا ۱۰۰۰ امتیاز و در مورد کار با مواد سمی، آتش زا و منفجره و کار در اعماق دریـا، امتیاز یـاد شده بـا تصویب هیـأت وزیـران تا سه برابر قابل افزایش خواهد بود.» و مستفاد از دادنامه های شماره ۷۲۷-۱۰؍۶؍۱۳۹۴ و ۵۵۹-۲۲؍۹؍۱۳۹۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، بیان مصادیق سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف مندرج در بند ۳ ماده ۶۸ قانون مدیریت از باب تمثیل است و تعیین مصادیق دیگر بایـد از حیث موضوع و ماهیت با مـوارد یاد شده سنخیت داشته باشد، لذا ۱۹ عنوان شغلی مذکور در بخشنامه مورد اعتراض هیچ نوع شباهتی با موارد مذکور در بند ۳ ماده ۶۸ قانون مدیریت ندارد و استناد طرف شکایت به جدول شاخص های ۲۶ گانه پیوست آیین نامه بندهای (خ) و (د) ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری با توجه به منسوخ بودن آن از زمان اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری قابلیت استناد ندارد، بنابراین نامه شماره ۱۸۸۳۰؍۹۷؍۲۳۳-۱۴؍۱۱؍۱۳۹۲ رئیس امور حقوق و مزایا و مدیریت مشاغل معاونت وقت مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به علت مغایرت با قانون مستند بـه بند ۱ مـاده ۱۲ و مـاده ۸۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می شود. با اعمال ماده ۱۳ قانون پیش گفته و تسری ابطال نامه به زمان تصویب آن موافقت نشد. 

محمدکاظم بهرامی-رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری