رای وحدت رویه 604 مورخ 1374/12/22 دیوانعالی کشور
رای وحدت رویه 604 مورخ 1374/12/22 دیوانعالی کشور: مطالبه دستمزد پیمانکار نسبت به کار انجام شده بر اساس قرارداد تنظیمی در صلاحیت محاکم قضایی است
بیشتر بخوانید:
حل اختلافات کارگر و کارفرما در آرای دیوان عدالت اداری
اختلافات کارگر و کارفرما در نظریات مشورتی
صلاحیت محاکم حقوقی در آراء وحدت رویه قضایی
نظر به تعریف کارگر در ماده دو قانون کار مصوب سال 1369 و با توجه به حقوق و تکالیفی کـه در قانون مذکور برای کارگر و پیمانکار ملحوظ گردیده، مطالبه دستمزد و حقوق پیمانکار نسبت به کار انجام شده بر اساس قرارداد تنظیمی کـه مستلزم امعان نظر قضایی است، انطباقی با اختلاف بین کارگر و کارفرما نداشته و موضوع با توجه به شرح دعاوی مطروحه و کیفیت قراردادهای مستند دعوی از شمول ماده 157 قانون کار خارج و بالنتيجه رسیدگی به موضوع در صلاحیت محاکم عمومی است، بنا به مراتب رای شعبه ششم دیوان عالی کشور کـه بر این اساس صدور پانته صحیح و منطبق با موازین قانونی تشخیص می شود.
این رای بر طبق ماده واحده قانون وحدت رویه قضایی مصوب ۱۳۲۸ برای شعب دیوان عالی کشور و دادگاه ها در موارد مشابه لازم الاتباع است.
هیات عمومی دیوان عالی کشور
دوست خوب من این مقاله رایگان نیست و نیازمند این است که شما در سایت ثبت نام کرده و اشتراک تهیه کنید .
قابل توجه دوستانی که حساب کاربری ندارد می رسانیم که با ثبت نام در سایت 48 ساعت اشتراک رایگان دریافت خواهید کرد.
ورود به سایتقابل توجه کاربران محترم
خدمت ویژه سایت: کاربران و بازدید کنندگان می توانند جهت دسترسی سریع به مستندات موضوعات حقوقی، در پیام رسان واتساپ با ادمین ارتباط برقرار نمایند.
در سایت ایرانکدیفای بخش های مختلف منابع حقوقی که وحدت موضوع دارند به یکدیگر مرتبط شده اند
بخش قوانین و مقررات رایگان و بابت سایر بخش ها به دلیل تامین هزینه های نگهداری سایت مبلغی اندک دریافت می شود