آیین نامه تبصره 2 ماده واحده قانون چگونگی پرداخت حقوق پرسنل وظیفه نیروهای مسلح مصوب 1383/06/15 هیات وزیران 

شناسنامه آیین نامه تبصره 2 ماده واحده قانون چگونگی پرداخت حقوق پرسنل وظیفه:

شماره روزنامه رسمی: 17347
تاریخ روزنامه رسمی: 1383/06/28
شماره ابلاغ: 33684
تاریخ ابلاغ: 383/06/22
مرجع تصویب: هیات وزیران
تاریخ تصویب: 1383/06/15

بیشتر بخوانید:
+  مقررات خدمت وظیفه عمومی
+  موضوعات امنیتی، نظامی و انتظامی در آرای وحدت رویه قضایی
+  موضوعات امنیتی، نظامی و انتظامی در آرای دیوان عدالت        
+  موضوعات نظامی، امنیتی و انتظامی در نظریات مشورتی        

متن آیین نامه تبصره 2 ماده واحده قانون چگونگی پرداخت حقوق پرسنل وظیفه:

هیات وزیران در جلسه مورخ 13383/06/15 بنا به پیشنهاد شماره 4 ـ19/111/24204 مورخ 1362/04/16 وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و به استناد تبصره (2) ماده واحده قانون چگونگی پرداخت حقوق پرسنل وظیفه نیروهای مسلح مصوب 1375، آیین نامه اجرایی تبصره یادشده را به شرح زیر تصویب نمود: 

ماده 1 ـ در این آیین نامه عبارات اختصاری زیر جایگزین عناوین کامل آن می گردد:
الف ـ ستاد کل: ستاد کل نیروهای مسلح.
ب ـ نیروهای مسلح: نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران.
ج ـ وزارت دفاع: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح. 

ماده 2 ـ تامین کلیه استحقاقی کارکنان وظیفه اعم از پوشاک، خوراک، امکانات زیستی، وسیله ایاب و ذهاب و یا هزینه آن (در هنگام اعزام کارکنان وظیفه به مرخصی استحقاقی) مطابق با دیگر امکانات مندرج در این آیین نامه بر عهده نیروهای مسلح و سازمانهای وابسته به آنها می باشد.

ماده 3 ـ استحقاقی وسایل و پوشاک کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در طول مدت خدمت دوره ضرورت برابر جداول پوشاک، لوازم خواب، وسایل تنظیف کارکنان نیروهای مسلح مصوب فرماندهی کل قوا می باشد که قسمتی از آن حین آموزش و توسط واحدهای آموزشی و بقیه در حین خدمت و توسط یگانهای ذیربط تامین و تحویل می شود. 

ماده 4 ـ تامین رایگان خوراک کارکنان وظیفه در مدت آموزش بر عهده واحدهای آموزش و پس از انتقال آنان به یگانها و یا ماموریت به دستگاهها بر عهده یگانها و دستگاههای به کارگیرنده خواهد بود.
تبصره ـ چنانچه دستگاههای به کارگیرنده امکان تامین خوراک کارکنان وظیفه خود را در سه وعده غذایی (صبحانه، نهار و شام) نداشته باشند، مکلفند کمک هزینه خوراک را متناسب با نرخ خوراک که همه ساله از سوی ستاد کل تعیین و ابلاغ می گردد، به کارکنان وظیفه ذینفع پرداخت نمایند. 

ماده 5 ـ نیروهای مسلح و سازمانهای وابسته به آنها موظفند محل زیست مناسب جهت اسکان و استراحت کارکنان وظیفه تامین نمایند.
تبصره 1 ـ دستگاههایی که کارکنان وظیفه آنها بایستی شب را در محل خدمت بیتوته نمایند، موظفند نسبت به فراهم نمودن محل زیست مناسب آنان اقدام و در صورت عدم وجود امکانات، بایستی کمک هزینه آن را مطابق با عرف منطقه به آنان پرداخت نمایند.
تبصره 2 ـ هزینه مذکور به کارکنانی تعلق می گیرد که در خارج از محل سکونت خود خدمت می نمایند. 

ماده 6 ـ نیروهای مسلح و سازمانهای وابسته به آنها که کارکنان وظیفه در اختیار دارند، موظفند در هنگام اعزام آنان به مرخصی استحقاقی، وسائل ایاب و ذهاب آنان را برابر مواد آتی تامین و یا هزینه آن را پرداخت نمایند.
تبصره ـ حداقل مسافت جهت میزان پرداخت هزینه سفر، 35 کیلومتر فاصله محل خدمت تا محل اعزام می باشد. 

ماده 7 ـ هزینه سفر کارکنان وظیفه در هنگام اعزام به مرخصی استحقاقی (مسیرهای رفت و برگشت) با توجه به فاصله ترابری جاده ای محل خدمت تا محل اعزام برای هر نوبت مرخصی به ازای هر کیلومتر، معادل یک پنجم ضریب ریالی محاسبه و پرداخت می گردد.
تبصره ـ پرداخت هزینه سفر با ارائه معرفی نامه یگان مربوط درخصوص استفاده از مرخصی استحقاقی انجام می شود. 

ماده 8 ـ در صورت تامین وسائل نقلیه در مسیرهای رفت و برگشت توسط یگان مربوط و یا دستگاهها به صورت رایگان از قبیل هواپیما، قطار و اتوبوس، مبلغی تحت عنوان هزینه سفر به کارکنان وظیفه پرداخت نخواهد شد.
تبصره ـ در صورتی که وسیله نقلیه رایگان در یک مسیر (رفت و برگشت) در اختیار کارکنان وظیفه قرار گیرد، یک دوم هزینه سفر به آنان پرداخت می گردد. 

ماده 9 ـ در مناطقی که سالیانه سی روز و یا چهل وپنج روز در سال مرخصی استحقاقی به کارکنان وظیفه تعلق می گیرد، پرداخت هزینه سفر به ترتیب سه و چهار نوبت قابل پرداخت می باشد. 

ماده 10 ـ اعتبارات مورد نیاز این آیین نامه توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در بودجه سالیانه نیروهای مسلح و دستگاهها منظور می گردد. 

ماده 11 ـ ضوابط اجرایی این آیین نامه در جهت تخصیص و چگونگی واگذاری استحقاقی به سازمانها و کارکنان وظیفه نیروهای مسلح حداکثر ظرف سه ماه پس از ابلاغ این آیین نامه در چهارچوب اعتبارات مصوب سالانه، توسط ستاد کل و وزارت دفاع تهیه و پس از تصویب رییس ستاد کل قابل اجرا خواهد شد. 
معاون اول رییس جمهور ـ محمدرضا عارف 

*********** 
خلاصه و تحلیل آیین نامه اجرایی تبصره (2) قانون چگونگی پرداخت حقوق پرسنل وظیفه مصوب 1383 
مبنای قانونی:
این آیین نامه بر اساس تبصره (2) ماده واحده قانون چگونگی پرداخت حقوق پرسنل وظیفه نیروهای مسلح (مصوب 1375) تدوین شده و جزئیات مربوط به تأمین استحقاقاتی غیر از حقوق نقدی (مانند پوشاک، خوراک و مسکن) برای کارکنان وظیفه را مشخص می کند. 
هدف اصلی:
تعیین چگونگی تأمین امکانات رفاهی و معیشتی ضروری برای پرسنل وظیفه در طول خدمت سربازی. 
مفاد و نکات کلیدی آیین نامه: 
1. مسئولیت تأمین امکانات:
   · تأمین کلیه استحقاقی کارکنان وظیفه به عهده نیروهای مسلح و سازمان های وابسته به آن ها است.
2. انواع استحقاقی و نحوه تأمین آن:
   · پوشاک و وسایل شخصی: برابر جداول مصوب فرماندهی کل قوا تأمین و در دو مرحله "حین آموزش" و "حین خدمت" تحویل داده می شود. این موارد شامل لوازم خواب و وسایل تنظیف نیز می شود.
   · خوراک:
     · در دوره آموزش به عهده واحدهای آموزشی است.
     · پس از انتقال به یگان های خدمتی یا ماموریت به دستگاه های دیگر، به عهده همان یگان یا دستگاه به کارگیرنده است.
     · در صورت عدم امکان تأمین خوراک توسط دستگاه به کارگیرنده، کمک هزینه خوراک متناسب با نرخی که سالانه توسط ستاد کل نیروهای مسلح تعیین می شود، پرداخت خواهد شد.
   · اسکان و محل زیست:
     · نیروهای مسلح موظف به تأمین محل زیست مناسب برای اسکان و استراحت هستند.
     · اگر سربازان ملزم به "بیتوته" (ماندن شب) در محل خدمت باشند، دستگاه مربوطه باید محل اسکان فراهم کند یا کمک هزینه اسکان مطابق عرف منطقه پرداخت نماید.
     · این کمک هزینه فقط به افرادی تعلق می گیرد که در خارج از محل سکونت اصلی خود خدمت می کنند.
   · هزینه ایاب و ذهاب (در مرخصی استحقاقی):
     · دستگاه های به کارگیرنده موظفند در هنگام اعزام سرباز به مرخصی استحقاقی، وسیله نقلیه یا هزینه سفر را تأمین کنند.
     · حداقل مسافت برای پرداخت هزینه، 35 کیلومتر بین محل خدمت و محل اعزام است.
     · نحوه محاسبه هزینه: برای هر کیلومتر، معادل یک پنجم ضریب ریالی (که سالانه تعیین می شود) برای مسیر رفت و برگشت پرداخت می گردد.
     · در صورت تأمین وسیله نقلیه رایگان توسط یگان (مثل اتوبوس)، هزینه سفر پرداخت نمی شود. اگر فقط در یک مسیر (رفت یا برگشت) وسیله رایگان فراهم شود، نصف هزینه پرداخت می شود.
     · تعداد نوبت های پرداخت هزینه سفر، متناسب با تعداد روزهای مرخصی استحقاقی سالانه (معمولاً 3 یا 4 نوبت) است.
3. تأمین اعتبار:
   · اعتبارات مورد نیاز این آیین نامه، در بودجه سالانه نیروهای مسلح و دستگاه های مربوطه توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (سازمان برنامه و بودجه وقت) پیش بینی می شود.
4. ضوابط اجرایی:
   · ستاد کل نیروهای مسلح و وزارت دفاع موظفند حداکثر ظرف سه ماه پس از ابلاغ این آیین نامه، ضوابط دقیق تر اجرایی آن را تهیه و پس از تصویب رئیس ستاد کل، اجرا کنند. 
نتیجه گیری:
این آیین نامه با جزئیات دقیق، تکلیف قانونی نیروهای مسلح و دستگاه های به کارگیرنده سربازان را در تأمین نیازهای اولیه معیشتی آنان مشخص می کند. هدف اصلی، تضمین برخورداری کلیه پرسنل وظیفه از حداقل های ضروری زندگی (پوشاک، خوراک، مسکن و ایاب و ذهاب) به صورت یکسان و تحت ضوابط مشخص در سراسر کشور است. این مقررات از تبعیض و سلیقه ای عمل کردن در برخورد با سربازان جلوگیری می کند.

در صورت نیاز به مشاوره یا مستندات بیشتر می توانید با کارشناسان حقوقی تماس بگیرید.