حوادث کار در نظریات مشورتی
مجموعه «حوادث کار در نظریات مشورتی» شامل نظریات مشورتی مرتبط با مسائل حوادث ناشی از کار می شود.
بیشتر بخوانید:
مسائل قانون کار در آراء دیوان عدالت اداری
استخدام و کار در آرای وحدت رویه قضایی
لینک کوتاه : https://www.irancodify.com/slc/1032
در حوادث ناشی از کار اجرت المثل و خسارت می تواند متوجه شخص حقوقی شود
در حوادث ناشی از کار، اجرت المثل و خسارت می تواند متوجه شخص حقوقی شود ولی حبس یا جریمه نقدی متوجه مدیرعامل است / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
توزیع مسئولیت دیه یا خسارت ناشی از جرم بر اشخاص حقیقی و حقوقی عمومی
توزیع مسئولیت دیه یا خسارت ناشی از جرم بر اشخاص حقیقی و حقوقی عمومی بر اساس مقررات مسئولیت مدنی صورت میگیرد / نظریه مشور...
بخوانیدفقدان استناد حادثه ناشی از کار به کارفرما مانع از برخورداری از تسهیلات و حمایت بیمه ای تامین اجتماعی نیست
فقدان استناد حادثه ناشی از کار به کارفرما مانع از برخورداری از تسهیلات و حمایت بیمه ای تامین اجتماعی نیست/ نظریه مشورتی ...
بخوانیددر حوادث ناشی از کار خسارت و دیه و جزای نقدی می تواند متوجه شخص حقوقی کارفرما باشد
در حوادث ناشی از کار خسارت و دیه و جزای نقدی می تواند متوجه شخص حقوقی کارفرما باشد / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضا...
بخوانیدجرایم غیرعمدی محیط کار که از مشمول قانون کار نیست از صلاحیت دادگاه صلح خارج است
جرایم غیرعمدی محیط کار که از مشمول قانون کار نیست از صلاحیت دادگاه صلح خارج است ـ نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه
بخوانیدمحکومیت شخص حقوقی به دیه به شرط رابطه استناد بلامانع است
محکومیت شخص حقوقی به دیه به شرط رابطه استناد بلامانع است لکن در جرایم غیرعمدی تعقیب نماینده قانونی وی منتفی است / نظریه ...
بخوانیدوصف کیفری مشکلات جسمی کار در شرایط سخت منوط به تشخیص تخطی از ضوابط آمره مربوط توسط کارشناس است
وصف کیفری مشکلات جسمی کار در شرایط سخت منوط به تشخیص تخطی از ضوابط آمره مربوط توسط کارشناس است/ نظریه مشورتی اداره کل حق...
بخوانیدحادثه رانندگی حین انجام کار تحت شمول هر دو نظام حقوق کار و تصادفات قرار می گیرد
حادثه رانندگی حین انجام کار تحت شمول هر دو نظام حقوق کار و تصادفات قرار می گیرد / نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
بخوانیدبرای رفتار واحد در حوادث ناشی از کار نمی توان از دو جهت قانون کار و قانون مجازات اسلامی، مجازات تعزیری تعیین کرد
برای رفتار واحد در حوادث ناشی از کار نمی توان از دو جهت قانون کار و قانون مجازات اسلامی، مجازات تعزیری تعیین کرد./ نظریه...
بخوانید