قانون حمایت از مالکیت صنعتی مصوب 1403/03/01
ماده 9
در صورتی کـه اختراع، ناشی از استخدام یا قرارداد باشد، حقوق مادی ناشی از اختراع متعلق بـه کارفرما است، مگر آنکه بـه صورت دیگری توافق شده باشد. بـه منظور صدور گواهینامه اختراع، متقاضی ثبت باید نام مخترع را بـه مرجع ثبت اعلام کند. تبصره ـ چنانچه اختراع در چهارچوب موضوع فعالیت قراردادی مخترع نباشد یا در مورد اختراع ناشی از اجرای قرارداد، تعیین تکلیف نشده باشد، حقوق مادی ناشی از اختراع، متعلق بـه پیمانکار یا مستخدم است ، مگر آنکه اختراع با استفاده از دانش، اطلاعات، فناوری و یا ابزار و تجهیزات متعلق بـه کارفرما صورت گرفته باشد کـه در این صورت، حق ثبت اختراع و حقوق ناشی از گواهینامه آن متعلق بـه مخترع است و کارفرما نیز حق بهره برداری غیرانحصاری از اختراع را دارد.
