اساسنامه سازمان خصوصی سازی مصوب 1388/12/02
فصل دوم ـ ارکان سازمان (مواد 5 – 22)
فصل دوم ـ ارکان سازمان (مواد 5 – 22)
سازمان دارای ارکان زیر است:
الف ـ مجمع عمومی
ب ـ هیأت عامل
ج ـ رییس کل
د ـ بازرس قانونی (حسابرس)
مجمع عمومی سازمان مرکب از وزیر امور اقتصادی و دارایی (رییس مجمع عمومی)، وزیر دادگستری، وزیر صنایع و معادن، وزیر تعاون، وزیر بازرگانی، وزیر نیرو، وزیر نفت، وزیر جهاد کشاورزی، رییس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور است.
جلسات مجامع عمومی سالیانه حداقل دو بار به صورت عادی، یک بار برای استماع و رسیدگی به گزارش هیأت عامل و بازرس (حسابرس) و سایر موضوعاتی که با رعایت قوانین و مقررات مربوط در دستور جلسه عمومی ذکر شده است و بار دوم برای رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به بودجه، برنامه ها و خط مشی سال آتی سازمان و سایر موضوعاتی که با رعایت قوانین و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع عمومی عادی یا فوق العاده قید شده است، بنا به نظر رییس مجمع یا به تقاضای رییس کل سازمان و یا بازرس قانونی (حسابرس) و با دعوت کتبی رییس مجمع عمومی سازمان تشکیل می شود و با حضور اکثریت اعضا رسمیت می یابد و تصمیمات اتخاذ شده در هر صورت با آرای موافق حداقل شش عضو از اعضا معتبر است.
تبصره ـ دعوتنامه مجمع عمومی اعم از عادی و فوق العاده با ذکر تاریخ و محل تشکیل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتی که در دستور جلسه قرار دارد باید به همراه دعوتنامه برای اعضای مجمع عمومی ارسال شود.
وظایف مجمع عمومی عادی عبارت است از:
1 ـ نصب و عزل رییس کل سازمان به ترتیب مقرر در این اساسنامه.
2 ـ بررسی، اظهارنظر و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد سالانه، صورت های مالی و بودجه پیشنهادی هیأت عامل.
3 ـ انتخاب بازرس قانونی (حسابرس) و تعیین حق الزحمه آن.
4 ـ اتخاذ تصمیم درباره آیین نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی سازمان و تغییرات آن، با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ارائه پیشنهاد به هیأت وزیران برای تصویب.
5 ـ تصویب سایر آیین نامه های سازمان و تغییرات آنها.
6 ـ تعیین و تصویب خط مشی و برنامه های کلان سازمان.
7 ـ تصویب ساختار کلان و پست های تشکیلاتی سازمان بر اساس مصوبات هیأت وزیران و ضوابط ابلاغی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور.
8 ـ اتخاذ تصمیم درباره سایر موضوعاتی که طبق قوانین و مقررات مربوط در صلاحیت مجمع عمومی عادی سازمان می باشد و در این اساسنامه ذکر نشده است.
وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده به شرح زیر است:
1 ـ بررسی و تأیید پیشنهاد و تغییرات در مواد اساسنامه و ارایه آن به هیأت وزیران برای تصویب.
2 ـ اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش و کاهش سرمایه سازمان و پیشنهاد به هیأت وزیران برای تصویب.
3 ـ بررسی و تأیید پیشنهاد انحلال سازمان و ارائه آن به مراجع قانونی ذی ربط.
هیأت عامل سازمان از رییس کل (معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی) و چهار عضو که به طور موظف انجام وظیفه خواهند نمود، تشکیل می شود. ریاست هیأت عامل بر عهده رییس کل است.
تبصره 1 ـ رییس کل همتراز مقامات موضوع بند "د" ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و سایر اعضای هیأت عامل همتراز مقامات بند " هـ " ماده یاد شده می باشند.
تبصره 2 ـ اعضای هیأت عامل با پیشنهاد رییس کل و موافقت و حکم وزیر امور اقتصادی و دارایی منصوب می شوند.
تبصره 3 ـ رییس کل می تواند اعضای هیأت عامل را به عنوان معاونان سازمان منصوب نماید.
رییس کل سازمان به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تصویب مجمع عمومی و با حکم وزیر امور اقتصادی و دارایی منصوب می شود و انتخاب مجدد وی بلامانع است.
اعضای هیأت عامل برای مدت چهار سال تعیین می شوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است. در پایان دوره و تا تعیین جانشین، اعضای هیأت عامل مسئولیت ادامه کار و انجام وظایف مربوط را به عهده خواهند داشت.
اصلاح 1402/02/17 ـ در صورت استعفا، بازنشستگی، فوت و یا به هر دلیل دیگری که ادامه همکاری هر یک از اعضای هیأت عامل میسر نباشد، حداکثر ظرف یک ماه برای رییس کل سازمان با رعایت ترتیبات مقرر در ماده (11) و برای سایر اعضای هیأت عامل با رعایت ترتیبات مقرر در تبصره (2) ماده (10) اساسنامه، جانشین از میان اشخاص دارای شروط ایمان، تخصص و وثاقت تعیین و منصوب می شود.
جلسات هیأت عامل با حضور اکثریت اعضا رسمیت خواهد یافت. ریاست جلسات با رییس کل می باشد و تصمیمات آن با رای حداقل سه نفر از اعضا معتبر است.
تصمیمات هیأت عامل در صورتجلسه ای ثبت و به امضای اعضای حاضر در جلسه خواهد رسید. مسئولیت ابلاغ و پیگیری مصوبات هیأت عامل با رییس کل است.
هیأت عامل برای انجام هرگونه عملیات و معاملاتی که مربوط به موضوع فعالیت سازمان بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها در حیطه وظایف مجامع عمومی قرار نگرفته باشد، با رعایت قوانین و مقررات مربوط، دارای اختیارات کامل است.
وظایف و اختیارات هیأت عامل به شرح زیر تعیین می شود:
1 ـ رسیدگی و تأیید بودجه و گزارش عملکرد سالانه سازمان و صورت های مالی سازمان و ارائه آن به مجمع عمومی عادی.
2 ـ بررسی و پیشنهاد اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه به مجمع عمومی فوق العاده جهت اتخاذ تصمیم با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
3 ـ بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد صلح و سازش در دعاوی و ارجاع به داوری و تعیین داور و همچنین استرداد دعوا با رعایت اصل یکصد و سی و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
4 ـ تأیید آیین نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی و سایر آیین نامه های سازمان و ارائه آن به مجمع عمومی برای اتخاذ تصمیم با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
5 ـ تأیید برنامه و ضوابط لازم برای عقد قرارداد و استفاده از خدمات فنی و تخصصی کارشناسان، اشخاص حقیقی و اشخاص حقوقی دولتی یا غیردولتی به شکل ساعتی و کار معین.
6 ـ پیشنهاد خط مشی و برنامه های کلان سازمان به مجمع عمومی.
7 ـ تصویب برنامه عملیاتی سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط و برنامه های کلان سازمان.
8 ـ تصویب حسابرسی داخلی نسبت به عملیات، معاملات و تمامی فعالیت های سازمان.
9 ـ تعیین امضاهای مجاز یکی از اعضای هیأت عامل موضوع ماده (20) این اساسنامه.
10 ـ بررسی و پیشنهاد ساختار کلان سازمان و سقف پست های سازمانی و برنامه جذب و تعدیل نیروهای انسانی و ارایه ان به مجمع عمومی
11 ـ تأیید مطالبات مشکوک الوصول و بررسی و پیشنهاد درباره مطالبات لاوصول برای اتخاذ تصمیم به مجمع عمومی.
12 ـ تأیید و انتشار گزارش های ادواری از فعالیت های سازمان.
رییس کل که سمت معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی را نیز خواهد داشت، بالاترین مقام اجرایی سازمان است و در حدود قوانین و مقررات مربوط و مفاد این اساسنامه، دارای وظایف و اختیارات زیر می باشد:
1 ـ اجرای مصوبات و تصمیمات هیأت واگذاری، مجمع عمومی و هیأت عامل.
2 ـ تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به مجمع عمومی پس از تأیید هیأت عامل.
3 ـ تهیه و تنظیم برنامه عملیاتی سازمان و ارایه آن به هیأت عامل.
4 ـ تهیه صورت های مالی سازمان و ارایه آن به حسابرسی (بازرس قانونی) پس از تأیید هیأت عامل جهت طرح در مجمع عمومی.
5 ـ تهیه و پیشنهاد آیین نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی و سایر آیین نامه های سازمان برای تأیید هیأت عامل.
6 ـ انجام وظایف دبیرخانه هیأت واگذاری.
7 ـ معرفی امضاهای مجاز سازمان به مراجع ذیربط.
8 ـ نظارت بر حسن اجرای آیین نامه های سازمان و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور سازمان در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.
9 ـ نصب و عزل و ارتقای کارکنان سازمان، تعیین حقوق، مزایا و دستمزد، پاداش، تشویق و تنبیه آنها بر اساس قوانین و مقررات مربوط.
10 ـ تهیه دستورالعمل ها و روش های اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه ها و ابلاغ به واحدهای ذیربط.
11 ـ بررسی و پیشنهاد ساختار کلان سازمان و سقف پست های سازمانی و برنامه جذب و تعدیل نیروهای انسانی مربوط به مراجع قانونی ذی صلاح.
12 ـ عقد قرارداد جهت واگذاری سهام شرکت های مشمول واگذاری در بازارهای داخلی و خارجی بر اساس مصوبات هیأت واگذاری.
13 ـ عقد قرارداد با بانک ها، مؤسسات تامین سرمایه و شرکت های سرمایه گذاری جهت تعهد پذیره نویسی یا تعهد خرید سهام و استفاده از خدمات آنها.
14 ـ وصول وجوه حاصل از واگذاری ها در چهارچوب مقررات قانونی.
15 ـ تدوین و اجرای برنامه های آموزشی مورد نیاز کارکنان سازمان و سایر دست اندرکاران خصوصی سازی در زمینه واگذاری بنگاه ها، توزیع سهام عدالت و همچنین مشارکت با رسانه های ارتباط جمعی به منظور تهیه برنامه های توجیهی و آگاهی عمومی در این خصوص.
16 ـ تنظیم و انتشار گزارش ادواری.
17 ـ انجام سایر وظایف سازمان که در چارچوب قوانین واگذاری سهام به سازمان واگذار شده است.
تبصره ـ رییس کل به مسئولیت خود می تواند بخشی از وظایف خود را به هر یک از اعضای هیأت عامل و کارکنان سازمان تفویض نماید.
رییس کل نماینده قانونی سازمان در تمامی مراجع اداری و قضایی است و برای دفاع از حقوق سازمان و تعقیب دعاوی و طرح آن اعم از کیفری، حقوقی و اداری دارای هرگونه حقوق و اختیارات قانونی با حق توکیل است. رییس کل می تواند پس از اخذ نظر هیأت عامل با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران نسبت به ارجاع موارد به داوری اقدام کند.
تمامی چک ها و اسناد و اوراق مالی و قراردادها و اسناد تعهدآور سازمان باید به امضای رییس کل یا نماینده مجاز وی و یکی از اعضای هیأت عامل به انتخاب هیأت عامل برسد. تمامی چک ها علاوه بر امضای اشخاص یاد شده به امضای ذی حساب و مهر سازمان نیز خواهد رسید.
سازمان دارای بازرس قانونی (حسابرس) خواهد بود که با رعایت قوانین و مقررات و تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می شود و تا زمانی که جانشین وی انتخاب نشده باشد، به وظایف خود ادامه خواهد داد.
وظایف بازرس قانونی (حسابرس) طبق قوانین و مقررات مربوط خواهد بود.
