✦ تحلیل

خانواده شاهد، جانبازان، همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر، آزادگان و همسر و فرزندان آنان مشروط بر آن کـه فاقد شغل و درآمد بوده و واجد شرایط شغل مورد نظر باشند، می توانند از خدمات این فصل برخوردار شوند.

تبصره ـ رزمندگان و خواهر و برادر شاهد در اولوّیت بعدی برای إستفاده از خدمات موضوع این فصل می باشند.

✦ تحلیل

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر واحدهای ذی ربط أعم از دولتی و غیردولتی موظفند ضمن هماهنگی با بنیاد در راستای جذب نیروی انسانی مورد نیاز کارگاه های تابع قانون کار، مشمولان موضوع ماده 29 این قانون را در اولوّیت قرار دهند.

✦ تحلیل

بـه منظور تشویق کارفرمایان کارگاه ها بـه جذب مشمولان موضوع ماده 29 این قانون، دولت موظف است کارفرمایانی را کـه با هماهنگی بنیاد پس از أخذ تعهّدات لازم و إنعقاد قراردادی کـه مبیّن تعهّدات طرفین باشد، إقدام بـه جذب نیرو در راستای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود می نمایند، مشمول تخفیفات و تسهیلاتی بـه شرح ذیل قرار دهد:

الف ـ حق بیمه سهم کارفرما برای جانبازان و آزادگان و فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان، فرزندان آزادگان، رزمندگان و فرزندان رزمندگان با حداقل شش ماه سابقه حضور در جبهه بـه میزان صد درصد و سایر مشمولان موضوع ماده 29 این قانون بـه میزان پنجاه درصد حداقل بـه مدت پنج سال توسط بنیاد پرداخت می گردد.

ب ـ کاهش مالیات کارفرمایان این گونه کارگاه ها از طریق احتساب یکصد و پنجاه درصد حقوق پرداختی بـه إیثارگران جدید الإستخدام بـه عنوان هزینه های قابل قبول مالیاتی بـه مدت پنج سال.

ج ـ کارفرمایانی کـه إقدام بـه جذب و استخدام أفراد موضوع ماده 29 این قانون حداقل بـه مدت پنج سال می نمایند تا مدت هجده ماه از هفتاد و پنج درصد یارانه حداقل حقوق و دستمزد، موضوع ماده 42 قانون کار بر حسب نوع شغلی کـه در إختیار آنان قرار خواهد گرفت، بهره مند می شوند.

✦ تحلیل

بنیاد موظف است نسبت بـه إیجاد صندوق إشتغال و کارآفرینی إیثارگران إقدام نموده و إساسنامه آن را تدوین و بـه تصویب هیأت وزیران برساند. منابع مالی این صندوق بـه شرح زیر تأمین می گردد:

الف ـ بودجه عمومی دولت؛

ب ـ وجوه برگشتی از محل اقساط وام های إشتغال پرداختی بـه إیثارگران (وجوه إداره شده)؛

ج ـ سایر منابع بنیاد (منابع داخلی بنیاد).

✦ تحلیل

در صورتی کـه در راستای دستیابی فرزندان شاهد، جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و آزادگان بیکار بـه مشاغل مناسب، نیاز بـه فراگیری دوره های آموزشی و مهارتی باشد، بـه منظور تأمین حداقل معاش آنان در طول دوره آموزش (حداکثر تا هجده ماه) کمک هزینه زندگی معادل هفتاد و پنج درصد حداقل حقوق کارکنان دولت و برای یک بار توسط بنیاد پرداخت خواهد شد.

✦ تحلیل

برای بهره مندی افراد واجد شرایط این فصل، ضمن هماهنگی دستگاه ها و مراکز إرائه دهنده امکانات فوق با بنیاد مشروط بر آن کـه قبلاً از تسهیلات این فصل استفاده نکرده باشند، تا سی درصد از امکانات مربوط بـه موارد ذیل بـه این أمر اختصاص می یابد:

الف ـ واگذاری غرفه میادین و بازارچه های خود إشتغالی و دکّه از طریق شوراهای اسلامی و با هماهنگی شهرداری ها؛

ب ـ سهمیه پذیرش دوره های کوتاه مدت و بلندمدت آموزش های مهارتی، تخصصی سازمان آموزش فنی و حرفه ای بـه همراه تسهیلات رفاهی بـه ویژه خوابگاه؛

ج ـ إجرای دوره های کارورزی خاص فارغ التحصیلان توسط دستگاه های إجرایی ذی ربط؛

د ـ إعزام نیروی کار بـه خارج از کشور، توسط دستگاه های مشمول این قانون.

✦ تحلیل

دولت مکلف است ساز و کارهای مناسب را برای ایجاد مشاغل پایدار برای مشمولان این فصل از محل تسهیلات تکلیفی، إعتبارات وجوه اداره شده، خود إشتغالی، برنامه کمک های فنّی و إعتباری (ملی و استانی) در لوایح بودجه سالانه پیش بینی و إجراء نماید.

✦ تحلیل

بـه منظور ساماندهی موضوع إشتغال مشمولان این قانون در سیاستگذاری های کلان، رییس بنیاد در شورای عالی إشتغال عضویت خواهد داشت.