آیین نامه ماده 198 قانون کار 1369، مصوب 1381/07/10
بند ج
ج ـ سایر مقررات: 1 ـ وابسته کار زیر نظر وزارت کار و امور اجتماعی وبا هماهنگی رییس نمایندگی جمهوری اسلامی ایران، نسبت بـه تحقق اهداف نظام ونیز در چارچوب مفاد این آیین نامه و کنوانسیون های بین المللی دیپلماتیک و کنسولی انجام وظیفه می نماید. 2 ـ محل استقرار وابستگان کار در نمایندگی های جمهوری اسلامی ایران است. نمایندگی های مذکور محل کار مناسب و دیگر تسهیلات لازم را برای استقرار وابستگان کار فراهم می آورند. همچنین مصونیت های لازم را برای آنها و خانواده های تحت تکفل ایجاد خواهند کرد. 3 ـ هم طرازی وابستگان کار براساس ضوابط خاص در کمیسیون ماده (1) آیین نامه اعزام مستخدمان رسمی بـه ماموریت های خارج از کشور بـه طور موردی تعیین واز محل اعتبارات وزارت کار و امور اجتماعی پرداخت می گردد. 4 ـ استفاده وابسته کار از مرخصی استحقاقی و یا ماموریت های اداری با موافقت وزارت کار و امور اجتماعی و هماهنگی و اطلاع رییس نمایندگی امکان پذیر خواهد بود. 5 ـ نوع گذرنامه وابسته کار، با پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی و موافقت وزارت امورخارجه تعیین می گردد. 6 ـ مسافرت ها، بازدیدها، ملاقات های وابسته های کار اعزامی با مقامات دولتی و شرکت های خصوصی در کشور متوقف فیه، با هماهنگی رییس نمایندگی انجام خواهد شد ونیز وابسته کار موظف است بـه طور مستمر گزارش فعالیت های خود را بـه رییس نمایندگی ارایه نماید. 7 ـ موارد اختلاف و تخطی وابسته کار از این آیین نامه بـه کارگروهی متشکل از معاونان وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت امورخارجه ارجاع می گردد. چنانچه در این کارگروه توافقی حاصل نگردید، مراتب جهت تصمیم گیری نهایی بـه کارگروه وزرای دو وزارتخانه ارجاع خواهد شد. 8 ـ وابستگان کار قبل از اعزام یک دوره توجیهی امور سیاسی، اداری و تشریفاتی را در وزارت امورخارجه طی خواهند کرد./
