انتصاب همزمان مدیرعامل شرکت تعاونی به سمت مدیریت عاملی اتحادیه تعاونی وجه قانونی ندارد / نظریه مشورتی شماره 7/98/710 مورخ 1398/11/20 اداره کل حقوقی قوه قضائیه

جزئیات نظریه

شماره نظریه : 7/98/710

شماره پرونده : ح 017-611-89

تاریخ نظریه : 1398/11/20

استعلام :

با عنایت به استعلامات مکرر ادارت کل استانها در خصوص وجاهت قانونی مدیریت عاملی همزمان یک شخص در شرکت تعاونی و اتحادیه تعاونی و ابهامات موجود از آنجایی که ماده 2 قانون بخش تعاونی اقتصاد ایران مقرر نموده است شرکتهایی که با رعایت مقررات قانون صدرالذکر تشکیل و به ثبت برسند تعاونی شناخته می شوند و از طرفی ماده 48 همان قانون مقرر نموده است ضوابط و مقررات فوق الذکر درباره انتخابات وظایف و اختیارات هیات مدیره و مدیر عامل در مورد اتحادیه های تعاونی نیز اجرا می شود لطفا اعلام نظر فرمائید آیا مدیر عامل یک شرکت تعاونی می تواند بطور همزمان مدیر عاملی اتحادیه تعاونی را نیز عهده دار گردد یا خیر؟ آیا ماده 126 قانون تجارت در این خصوص صدق می نماید یا خیر؟/

نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه :

از ماده 48 اصلاحی قانون بخش تعاون اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب 1370 با اصلاحات بعدی استنباط می شود که اتحادیه تعاونی به عنوان یک شرکت تعاونی تلقی می شود و ضوابط و مقررات این قانون در خصوص وظایف و اختیارات مدیر عامل در مورد اتحادیه تعاونی نیز اجرا می شود. بنابراین، با توجه به این که اتحادیه فعالیتی از نوع شرکت های تعاونی زیرمجموعه خود دارد، مشمول ممنوعیت مقرر در ماده 51 قانون شرکت های تعاونی مصوب 1350 با اصلاحات و الحاقات بعدی است؛ در نتیجه مدیرعامل شرکت تعاونی نمی تواند به طور همزمان مدیریت عاملی اتحادیه تعاونی را نیز عهده دار شود. شایسته ذکر است که مفاد ماده 126 و تبصره الحاقی به ماده 241 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347، مؤید استنباط فوق است.