رای 853 مورخ 1387/12/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری : سازمان تامین اجتماعی جهت برقراری مستمری بیمه شده متوفی مکلف به تبعیت از رای مرجع حل اختلاف کار است.

مشخصات رای:

کلاسه پرونده:۸۸۱/۸۷

شاکی: آقای ***

موضوع: اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۱۵ و ۲۰ دیوان عدالت اداری

تاریخ رای: یکشنبه ۱۱ اسفند ۱۳۸۷

شماره دادنامه: ۸۵۳

مقدمه:

الف ـ شعبه پانزدهم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۶/۲۷۸ موضوع شکایت خانم **** به طرفیت سازمان تامین اجتماعی به خواسته احتساب سابقه و برقراری مستمری بازماندگان به شرح دادنامه شماره ۴۶۵ مورخ ۱۳۸۷/۳/۲۷ چنین رای صادر نموده است، شاکیه با استناد به رای اداره کار خواهان الزام سازمان مشتکی عنه به احتساب سابقه سپس برقراری مستمری بازماندگان مرحوم **** می باشد و سازمان تامین اجتماعی به موجب لایحه دفاعیه شماره ۴۹۹۰ مورخ ۱۳۸۷/۲/۲۵ ضمن دفاع از شکواییه شاکی در خصوص رای اداره کار اعلام نموده است صرفاً براساس اظهارات و بدون مستند بازماندگان کارگر مرحوم، کارفرما را مکلف به ۶ سال حق بیمه نموده است، خواهان رد شکایت می باشد. علیهذا و به دلایل فوق الاشعار مستنداً به ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی و رای لازم الاتباع شماره ۳۰ ـ ۲۹ مورخ ۱۳۸۶/۱/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری رای به ورود شکایت دایر بر الزام مشتکی عنه به بررسی مجدد به موضوع احتساب سابقه با توجه به مفاد رای اداره کار و برقراری مستمری صادر و اعلام می گردد. 

ب ـ شعبه بیستم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۵/۸۱۷ موضوع شکایت خانم **** به طرفیت تامین اجتماعی دهلران به خواسته برقراری مستمری بازماندگان به شرح دادنامه شماره ۹۴۹ مورخ ۱۳۸۷/۴/۱۶ چنین رای صادر نموده است، از آنجا که به موجب ماده ۱۵۷ قانون کار هیاتهای تشخیص و حل اختلاف به اختلافات فیمابین کارگر و کارفرما که ناشی از اجرای مقررات آن قانون باشد رسیدگی می نمایند، صرف نظر از اینکه دلیلی به کارکرد مرحوم *** نزد آقای **** وجود ندارد بر فرض سابقه اشتغال کارکرد کارگر مذکور چرا در زمان حیات خود معترض عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما نشده است و ذکری از رسیدگی های هیاتهای تشخیص و حل اختلاف فیمابین کارفرما و اشخاص ثالث نیز در ماده ۱۵۷ قانون کار نیامده است از طرفی سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک سازمانمستقل که هم وظیفه و تکلیف پرداخت بازنشستگی و مستمری و امثالهم را برعهده دارد به موجب مواد ۳۹، ۴۰، ۴۱، ۴۲ و ۱۰۰ و آیین نامه های اجرایی و وظایف تشکیلاتی خود حق تشخیص و احراز سابقه اشتغال افراد و پرداخت حق بیمه و الزام کارفرما را نیز دارد و درخواست شاکی نیز قبلاً مطرح و بی حقی وی اثبات شده است و رای هیات تشخیص کار و آن هم متکی به صرف اظهار کارفرما بدون هرگونه تحقیقی در رابطه با احراز سابقه اشتغال کارگر و آن هم خارج از صلاحیت خود به شرحی که گذشت موجد تکلیف برای سازمان تامین اجتماعی نمی باشد، علیهذا شکایت شاکی غیر وارد تشخیص حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسا و مستشاران و دادرسان علی البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رای می نماید.

بیشتر بخوانید: